4 beneficios que los Gen Z y Millennials esperan en sus trabajos futuros
Flexibilidad, salario emocional y uso eficiente de tecnología en una empresa: esto es lo que las nuevas generaciones están buscando cuando se postulan.
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Las mujeres de la Gen Z y Millennials están abriendo sus vidas sentimentales a sus amigos hombres, construyendo amistades genuinas y de apoyo que trascienden la atracción.
“Todo gira en torno a servicio, seguridad y confianza, pero también necesitamos pensar en la modernización e innovación”: Elizabeth Rutledge, CMO de American Express.
Si estás viviendo abuso sexual en tu trabajo, no te quedes callado. Tu trabajo tiene que ser un lugar seguro donde puedas desarrollar tu propósito.
Aquí te explicamos todo el proceso creativo de AXE y su colaboración con Bizarrap para crear “Pure Coconut”, una fragancia inspirada en la Gen Z.
La Gen Z vive sus relaciones románticas en Tinder y apps de citas de forma muy distinta, dependiendo de dónde viven, ya sea Monterrey, Guadalajara o Ciudad de México.
En el mundo real, cuando tienes que aprender a resolver tus problemas y cumplir con tus responsabilidades, no todo se resuelve a punta de clic.
La búsqueda del primer empleo puede ser todo un tema, pero con reflexión y preparación, se puede convertir en una valiosa experiencia de crecimiento personal.
Las universidades deberían estar trabajando con la nueva generación y prepararlos para el nuevo futuro laboral.
La popularidad de Facebook entre los usuarios más jóvenes sigue en picada, pero puede que un nuevo rediseño lo cambie todo.