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Directores ejecutivos: No usen “nosotros” al disculparse

Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.

Directores ejecutivos | fast company mexico

Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.

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Trabajar 52 minutos, descansar 17: ¿Un truco infalible para la productividad?

Un investigador de Cambridge afirma que es una proporción eficaz, especialmente cuando se eliminan las distracciones tecnológicas.

Truco de productividad | fast company mexico

Un investigador de Cambridge afirma que es una proporción eficaz, especialmente cuando se eliminan las distracciones tecnológicas.

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¿Por qué lo perfecto en el trabajo suele ser enemigo de lo bueno?

La presión por proyectar una imagen de perfección constante socava el trabajo arduo y poco glamuroso que se requiere para rendir a un alto nivel.

Perfección en el trabajo | fast company mexico

La presión por proyectar una imagen de perfección constante socava el trabajo arduo y poco glamuroso que se requiere para rendir a un alto nivel.

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Qué hacer cuando la productividad se convierte en una trampa

La ejecución incesante agota la energía, silencia tu voz y erosiona tu capacidad de liderazgo estratégico.

Productividad como una trampa | fast company mexico

La ejecución incesante agota la energía, silencia tu voz y erosiona tu capacidad de liderazgo estratégico.

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¿La habilidad más poderosa en IA? Decir “No lo sé”

La verdadera alfabetización en IA no consiste en dominar las herramientas más recientes, sino en crear un espacio para hacer preguntas, admitir lagunas y aprender sin vergüenza.

IA | fast company mexico

La verdadera alfabetización en IA no consiste en dominar las herramientas más recientes, sino en crear un espacio para hacer preguntas, admitir lagunas y aprender sin vergüenza.

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Las tres C de las buenas decisiones

La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.

Buenas decisiones de liderazgo | fast company mexico

La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.

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Cinco asesinos de la transformación organizacional

Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.

Cómo son los líderes eficientes | fast company mexico

Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.

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Cómo liderar cuando no puedes ver el futuro

¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».

Liderazgo previsor | fast company mexico

¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».

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Por qué las mujeres líderes multifacéticas son el futuro

Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.

Liderazgo del futuro | fast company mexico

Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.

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Los neurocientíficos tienen un nuevo truco contra el estrés: pasar 36 minutos escuchando tus propias ondas cerebrales

Las investigaciones muestran que la relajación basada en sonidos reduce los síntomas de ansiedad, insomnio y depresión y mejora la cognición de los trabajadores estresados.

Cómo controlar el estrés | fast company mexico

Las investigaciones muestran que la relajación basada en sonidos reduce los síntomas de ansiedad, insomnio y depresión y mejora la cognición de los trabajadores estresados.

Fast Company