Directores ejecutivos: No usen “nosotros” al disculparse
Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.
Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.
Un investigador de Cambridge afirma que es una proporción eficaz, especialmente cuando se eliminan las distracciones tecnológicas.
La presión por proyectar una imagen de perfección constante socava el trabajo arduo y poco glamuroso que se requiere para rendir a un alto nivel.
La ejecución incesante agota la energía, silencia tu voz y erosiona tu capacidad de liderazgo estratégico.
La verdadera alfabetización en IA no consiste en dominar las herramientas más recientes, sino en crear un espacio para hacer preguntas, admitir lagunas y aprender sin vergüenza.
La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.
Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.
¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».
Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.
Las investigaciones muestran que la relajación basada en sonidos reduce los síntomas de ansiedad, insomnio y depresión y mejora la cognición de los trabajadores estresados.