La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.
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![Taylor Swift [Ilustración: Inc.; Foto: Getty Images]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/01/21124547/taylor-swift-inc-2197312451.webp)
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Las diapositivas no inspiran. Tú sí.
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Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.
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¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».
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Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.
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Los despidos no rompen la cultura empresarial. El liderazgo sí.
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Esto es lo que dice la investigación.
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Probablemente no sea lo que piensas.
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Desde la integración de la IA y el Retail Media, hasta estrategias de B2B digital y liderazgo inclusivo, las marcas están creando experiencias más personalizadas.
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![[Foto: cortesía Helios International Group]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/01/07143630/WhatsApp-Image-2026-01-07-at-14.11.13.jpg)
No todos necesitan liderar. Esta es una lista para saber si el liderazgo es adecuado para ti.
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![[Foto: Cityhostel/Pixabay]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/01/22090114/5-2.jpg)
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