Horarios flexibles, jefes informados y ajustes sencillos pueden ayudar a las mujeres a sobrellevar la menopausia en el entorno laboral.
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Aunque la menopausia afecta a la mitad de la población mundial, el apoyo en el lugar de trabajo es inconsistente, incomprendido o inexistente.
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Una nueva encuesta de Maven Clinic reveló cómo los empleadores podrían hacer más para apoyar a las empleadas que están experimentando síntomas de menopausia.
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