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Cómo gestionar a un empleado con un segundo trabajo o actividad paralela

El segundo trabajo de un empleado puede generar preocupaciones sobre su productividad, pero vale la pena dedicar tiempo a trabajar con él y apoyarlo.

Gestionar empleados con segundos trabajos | fast company mexico

El segundo trabajo de un empleado puede generar preocupaciones sobre su productividad, pero vale la pena dedicar tiempo a trabajar con él y apoyarlo.

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Esclavismo digital: la cara oculta de la IA

¿La IA nos liberará del trabajo? No tan rápido. Millones de personas sostienen los algoritmos con jornadas invisibles, bajos sueldos y trauma psicológico.

El lado oscuro de la IA | fast company mexico

¿La IA nos liberará del trabajo? No tan rápido. Millones de personas sostienen los algoritmos con jornadas invisibles, bajos sueldos y trauma psicológico.

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Cómo determinar si un ejecutivo es experto en IA

La fluidez en inteligencia artificial entre los líderes no es solo algo deseable: es la diferencia entre los proyectos piloto que fracasan y las iniciativas que escalan.

Cómo saber si un ejecutivo domina la IA | fast company mexico

La fluidez en inteligencia artificial entre los líderes no es solo algo deseable: es la diferencia entre los proyectos piloto que fracasan y las iniciativas que escalan.

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No lavo ropa mientras trabajo, hago ‘microshifting’

La tendencia implica largas pausas laborales interrumpidas por periodos de productividad intensa y concentrada.

Qué es el microshifting | fast company mexico

La tendencia implica largas pausas laborales interrumpidas por periodos de productividad intensa y concentrada.

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Por qué es importante desafiar las reglas y cómo hacerlo

La mayoría de la gente imagina la rebeldía como estallidos dramáticos. En realidad, suele implicar breves momentos de tensión donde la conciencia choca con la obediencia.

El desafío es importante | fast company mexico

La mayoría de la gente imagina la rebeldía como estallidos dramáticos. En realidad, suele implicar breves momentos de tensión donde la conciencia choca con la obediencia.

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Deja de “enmascarar tareas” en el trabajo solo para parecer ocupado

Reorganizar papeles o programar correos electrónicos fuera de horario no demostrará tu valor. Esto es lo que sí lo hará.

Parecer ocupado en el trabajo | fast company mexico

Reorganizar papeles o programar correos electrónicos fuera de horario no demostrará tu valor. Esto es lo que sí lo hará.

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