Por qué tu empresa debería centrarse menos en la productividad y más en la creatividad
Cómo liderar en la “Era de la Imaginación”.
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Cómo liderar en la “Era de la Imaginación”.
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Prueba estas técnicas para obtener respuestas frescas y útiles en lugar de banalidades predecibles.
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Evita estos malos hábitos y es seguros que apagarás tu computadora a la hora de salida.
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Tenemos que aprender a ver nuestras emociones como aliadas, sin reprimirlas.
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“Suficientemente bueno” es solo una métrica de eficiencia. Es “excelente” lo que deberíamos medir en lugar de los avances creativos.
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Los empleadores que sobrecargan de trabajo a sus empleados contribuyen considerablemente a sus problemas de salud mental, agotamiento y altas tasas de rotación
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Cinco años después de la pandemia, el trabajo híbrido sigue siendo el rey.
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Aquí está su manual de estrategias.
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Puede cambiar la energía en la oficina.
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¿Una pista? Porque es lo que funciona.
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