¿Por qué les importa a las empresas qué días trabajas desde casa?
La nueva política de Bank of America prohibirá que los empleados con modalidad de trabajo híbrida tomen sus días de teletrabajo de forma consecutiva.
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Lo que he aprendido en todos estos años trabajando desde casa.
Los equipos de RH suelen tener la tarea de implementar políticas de RTO, pero 81% de esos líderes dicen que creen que los mandatos son ineficaces.
Los expertos no se ponen de acuerdo sobre si la Generación Z anhela o teme un regreso completo a la oficina. Les preguntamos a jóvenes trabajadores sobre sus experiencias con el trabajo presencial.
El nuevo mandato de Amazon para regresar a la oficina entra en vigor en enero, pero una encuesta del Strategic Organizing Center a más de 1,000 empleados corporativos indicó que muchos podrían ya estar buscando salir.
Cinco maneras de encontrar el equilibrio adecuado con los empleados y sus hábitos laborales.
Un estudio de la Universidad Münster en Alemania encontró que una semana laboral de cuatro días permite a los empleados descansar sin perder sus objetivos laborales.
En los últimos 12 meses, los costos de la comida y servicios han aumentado, por lo menos, el doble. Estos costos impactan el bolsillo del trabajador, con algunos de ellos incluso “pagando” por trabajar.