Olvídate del equilibrio entre vida laboral y personal. Tu nuevo trabajo necesita una estrategia sostenible.
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¿Trabajarías con un robot que es brusco o demasiado lento? La confianza entre humanos y máquinas depende, cada vez más de cómo interactúan con nosotros.
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Esta filosofía de control flexible y orientada a los demás no es solo altruista ni una simple muestra de virtud. Ha demostrado ser fundamental para el éxito organizacional a largo plazo.
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Las metáforas que utilizamos impulsan los sistemas que diseñamos. Si consideramos una organización como una máquina, optimizaremos su velocidad, control y resultados predecibles. Si la consideramos un sistema vivo —dinámico, interdependiente y regenerativo—, surgirá una lógica de diseño diferente.
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![[Imagen: Captura de pantalla SNL]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/24072028/p-1-91444251-ai-virtually-bring-back-the-dead.webp)