¿Necesitas a alguien que te diga “no” en el trabajo? Anima a tu equipo a dar retroalimentación honesta
La forma en que reaccionas ante las críticas o las objeciones les dice a los demás si realmente las aceptas con agrado.
La forma en que reaccionas ante las críticas o las objeciones les dice a los demás si realmente las aceptas con agrado.
Esperar a que un líder te de un toquecito en el hombro y te diga que estás listo para aprovechar las oportunidades puede costarte años de impulso.
La trata de personas y la explotación pueden ser un punto ciego para los líderes empresariales, poniendo en riesgo a los empleados y exponiendo a la organización a una grave responsabilidad.
Los mejores empleados tienen estos hábitos en común.
Cómo recuperar el sentido de ti mismo sin perder el trabajo.
Qués puedes hacer cuando interfiere en tu desempeño.
A continuación te mostramos cómo liberarte del perfeccionismo y comenzar a liderar con impulso en lugar de con dudas.
El secreto: añadir un poco de juego a tu jornada laboral.
Los investigadores descubrieron que ser testigo de un mal comportamiento en el trabajo puede tener un impacto sorprendentemente fuerte en las personas.
Afrontar los problemas del día a día puede no ser fácil, pero eso no significa que no valga la pena hacerlo.