¿La habilidad más poderosa en IA? Decir “No lo sé”
La verdadera alfabetización en IA no consiste en dominar las herramientas más recientes, sino en crear un espacio para hacer preguntas, admitir lagunas y aprender sin vergüenza.
La verdadera alfabetización en IA no consiste en dominar las herramientas más recientes, sino en crear un espacio para hacer preguntas, admitir lagunas y aprender sin vergüenza.
Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.
En un memorando dirigido a su personal, Amazon destacó cómo la tecnología está permitiendo a las empresas avanzar más rápido que antes. Indicó que es probable que se produzcan aún más recortes de empleo.
¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».
Una señal clara de que las startups están marcando el rumbo del talento tecnológico.
Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.
Los despidos no rompen la cultura empresarial. El liderazgo sí.
Las investigaciones sobre la creatividad muestran que las personas que tienen las mejores ideas son también las que tienen más ideas.
Se siente bien ayudar a todos, siempre. Pero hacerlo puede poner a prueba tus límites… y tu salud mental.
La IA suele ayudarte a completar el 90% del camino. Aquí te explicamos cómo asegurarte de que el último 10% no te consuma tanto tiempo como el que ahorraste.