Según el CEO de Indeed, Chris Hyams, los buscadores de talento impulsados por IA podrían ayudar a encontrar empleo

Hoy en día, muchos empleados temen que la inteligencia artificial automatice sus tareas y, en última instancia, los reemplace. Un tercio de los trabajadores desea que se prohíba por completo su uso en el lugar de trabajo.

Pero, ¿qué pasaría si las herramientas de IA pudieran adaptarse para ayudar a quienes buscan empleo? Eso es exactamente lo que el sitio de búsqueda de empleo Indeed está experimentando, como anunció recientemente en su conferencia FutureWorks en Dallas.

El CEO de Indeed, Chris Hyams, presentó durante una presentación una nueva herramienta impulsada por IA que, eventualmente, ayudará a proporcionar agentes de talento personalizados a la disposición de los buscadores de empleo que utilizan la plataforma de Indeed. La herramienta, que aún no ha sido lanzada, está diseñada para ayudar a las personas a usar la IA para avanzar en sus carreras de nuevas maneras.

“El mundo laboral va a cambiar bastante rápido en los próximos años”, le dice Hyams a Fast Company.

La idea, dice Hyams, es que un “agente” de inteligencia artificial tendría la intención de trabajar en nombre de los buscadores de empleo para salir y tratar de encontrarles nuevas oportunidades laborales. “Lo que estamos tratando de hacer es crear una entidad que te consiga esa oportunidad”, dice.

CÓMO FUNCIONARÁN ESTAS HERRAMIENTAS DE IA EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

De hecho, la herramienta de inteligencia artificial con capacidad de agente podrá analizar el historial y las habilidades de un buscador de empleo, y descubrir posibles colocaciones laborales o oportunidades que podrían pasar desapercibidas, o que podrían estar relacionadas con sus habilidades. Es decir, pueden ser adecuadas para un puesto en términos de las habilidades que tienen, incluso si la descripción del trabajo no es necesariamente algo que hayan hecho antes.

En última instancia, estos “agentes” podrían acelerar el proceso de búsqueda de empleo y, con suerte, ayudar a los candidatos a conseguir más entrevistas y ofertas.

Es interesante lo que cuenta Hyams, para quien el advenimiento de los “agentes” es la culminación de una idea que él y otros en Indeed comenzaron a discutir hace años, pero no tenían la tecnología para hacerla realidad hasta ahora.

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN SUS ETAPAS INICIALES

“Empecé en Indeed hace 14 años”, dice, “y esta idea del agente de talento fue la gran idea que se nos ocurrió, pero parecía algo muy lejano en el futuro. Pero tan pronto como salió GPT, quedó claro que esto se podría hacer hoy”.

Hyams también menciona que la herramienta, y la inteligencia artificial en general, tal como se utilizará en la plataforma de Indeed, está solo en sus etapas iniciales, lo que podría ser una gran noticia para los buscadores de empleo en los próximos años. “Esta es la versión 0.1 de lo que vamos a poder hacer con estas herramientas”, dice.