¿Quieres llevarte mejor con tu jefe? Estas son 3 estrategias para comunicarte mejor

Aunque nos gustaría pensar que el secreto para un ascenso rápido está en hacer un buen trabajo, tu relación con tu jefe puede ser clave para el éxito o el fracaso de tu carrera. Entender cómo lidiar con un jefe narcisista o con favoritismos puede salvar tu trabajo. Y perfeccionar el arte de manejar de la mejor forma la relación con tus superiores  puede ser la clave para prosperar y desarrollar tu carrera.

Para tener éxito, solo tienes que analizar cómo comunicarte eficazmente con tu jefe. Aquí hay tres consejos para lograrlo:

Comprende el estilo de comunicación de tu jefe

¿Alguna vez has tenido una conversación frustrante en la que parece que tu jefe ignora todas tus ideas? Quizás no seas tú, ni siquiera tus ideas. Quizás sea tu forma de comunicarte, explicó Melody Wilding, colaboradora de Fast Company, en su nuevo libro Managing up: Cómo obtener lo que necesitas de las personas a tu cargo. “La buena noticia”, escribió, “es que estas discrepancias no se deben a tu competencia ni a la calidad de tus ideas, sino a diferentes estilos en la comunicación”.

Las investigaciones demostraron que existen dos dimensiones que moldean nuestra comunicación y nuestros estilos de trabajo: autoridad y sociabilidad. La autoridad se refiere al grado de control que una persona necesita; la sociabilidad, a la prioridad que otorga a las relaciones y la conexión emocional. Comprender la postura de su jefe respecto a estas dos dimensiones y adaptar su estilo en consecuencia puede ayudarle a comunicarse de forma más eficaz.

Aprende a expresar cuando tu carga de trabajo es demasiado pesada

Ser un empleado estrella tiene sus ventajas y estas incluyen mayor estabilidad laboral. Sin embargo, ser una estrella también significa ser la persona de confianza de tu jefe y, si no tienes cuidado, eso puede traducirse como una sobrecarga de trabajo y aumenta el riesgo de burnout.

Kim Meninger, colaboradora de Fast Company, recomienda aprender a decir que no si tienes demasiado trabajo, ya que excederse no solo te perjudica, aunque también a tu empresa. En lugar de seguir aceptando más trabajo, Meniger recomienda ser claro con su jefe sobre sus tareas y analizar las ventajas y desventajas de cada una.

“Al responder a las solicitudes de su gerente, adopta una mentalidad consultiva”, sugiere Meninger. “Aprovecha tu experiencia para decirle a tu gerente lo que consideras realista. Recuerda que eres el experto en su trabajo”.

Una estrategia para expresar malas noticias

La vida tiene sus formas para sorprendernos y tarde o temprano te encontrarás en una situación en la tendrás que expresarle malas noticias a tu jefe o tener una conversación incómoda con él. En esta situación, Art Markman, colaborador de Fast Company, afirma que es fundamental avisarle a tu jefe, asumir tu parte en el problema, evitar culpar a otros y darte tiempo para escuchar sus comentarios. “Resiste la tentación de ponerte a la defensiva”, dijo. “Para empezar, es muy posible que tu jefe te dé un buen consejo en ese momento”.