¿Dónde se trabaja mejor en México? Estas industrias encabezan la felicidad laboral

La felicidad laboral es uno de los objetivos que muchas personas buscan al incorporarse a un trabajo, algo que se vincula directamente con la motivación, reconocimiento, crecimiento profesional, autonomía, flexibilidad y una remuneración acorde a sus funciones y responsabilidades.

Cuando lo anterior es parte de la cultura de las organizaciones, los resultados de sus equipos y el compromiso de sus colaboradores contribuyen en su competitividad empresarial y en la satisfacción del talento humano.

El contexto económico refuerza esta visión. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la productividad laboral en México creció solo 0.5% durante el último trimestre de 2025, un ligero avance que evidencia los desafíos estructurales que enfrenta el país para acelerar su desempeño.

Frente a este escenario, cifras internacionales sugieren que fomentar el bienestar puede ser parte de la solución. Investigaciones de la Universidad de Oxford han demostrado que los colaboradores que trabajan en entornos positivos y motivadores pueden incrementar hasta en 13% la productividad de una organización.

¿Cuáles son las industrias con más felicidad laboral en México?

Actualmente, la felicidad laboral es un factor estratégico para el sector privado. Cuando las personas se sienten bien en su trabajo, rinden mejor, se involucran más y contribuyen al crecimiento de la empresa. Y cuando las compañías cuidan este aspecto, construyen equipos más sólidos y competitivos.

El Índice de Felicidad en México 2026, realizado por Pluxee, en colaboración con The Happiness Index, revela cuáles son las industrias en el país con empleados más felices y satisfechos. Entre las mejor posicionadas se encuentras las siguientes:

• Servicios financieros: 8.3 puntos
• Transporte, logística y servicios al consumidor: 8.2 puntos cada una

Según el informe, uno de los principales hallazgos que determinan que estas industrias ofrecen mayor felicidad laboral es que brindan a su fuerza de trabajo mayor libertad, autonomía, así como un fuerte compromiso de sus colaboradores con el éxito organizacional.

Pero no todo es felicidad. Los datos también dejan al descubierto aquellas industrias con trabajadores menos satisfechos: turismo, restaurantes y entretenimiento, manufactura, farmacéutica y salud, cada una de ellas evaluadas con un puntaje de 7.4.

¿Qué las hace menos satisfactorias para sus empleados? Un bajo nivel de reconocimiento y una percepción de retroalimentación limitada o poco constante.

Ante ambos escenarios, Javier Alduncin, director de Recursos Humanos en Pluxee México, comenta que los resultados del informe permiten entender dónde y en qué condiciones se encuentran los colaboradores más felices, pero también revela cómo la felicidad laboral varía entre las industrias.

“Esto ayuda a identificar factores clave que fortalecen la cultura organizacional, disminuyen las rotación de personal, al tiempo que aumentan el compromiso y la productividad, construyendo entornos de trabajo más saludables y sostenibles”, concluyó.