Labores domésticas y cuidados de familiares sin pago, principales actividades de las madres en México

En México, las mamás siguen con roles que por años han ocupado y que no necesariamente marcan una diferencia a favor de su bienestar. Con motivo del Día de las Madres, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), publicó un comunicado en el que revela que los quehaceres del hogar y el cuidado de familiares enfermos, sin recibir pago alguno, son las dos actividades a las que más tiempo dedican, con 20.5 y 17.3 horas a la semana, respectivamente.

Eso equivale prácticamente a otra jornada laboral completa (no remunerada, por supuesto). 

Si bien esto puede estar relacionado con una falta de empleo formal, demuestra que este tipo de actividades siguen siendo prioridad entre madres de 15 años en adelante, aunque las cifras no indican el motivo por el cual dedican gran parte de su semana a ellas.

Con menor número de horas semanales están las siguientes actividades:

• Estudiar o tomar cursos de capacitación: 10.3 horas
• Construir o ampliar su vivienda: 4.9 horas
• Reparar o dar mantenimiento a su casa: 4.4 horas
• Llevar a algún miembro del hogar a la escuela, consulta médica u otra actividad: 3.9 horas

En el caso de aquellas madres que estudian o buscan capacitarse en algo, muchas de ellas intentan mejorar sus ingresos, al tiempo que sostienen su hogar y dan cuidados a parientes, según señala el Inegi.

Madres en México trabajan más y apenas reciben un salario mínimo

Año con año, las madres mexicanas cada vez se integran más al mundo laboral. Sin embargo, esto no significa que ganen más que los hombres o que su trabajo en el hogar se reduzca.

Según cifras del Inegi, las madres más activas económicamente son las de 35 a 44 años de edad (61%). Casi la mitad de ellas gana solo un salario mínimo mensual (49.2%), y apenas 2.2% percibe más de tres salarios mínimos. Mientras que su jornada laboral por semana va de las 35 hasta las 48 horas.

El mismo instituto señala que la etapa de máxima crianza de los hijos coincide con la etapa de máxima presión laboral para las mamás a nivel nacional, lo cual hace aún más invisible su trabajo en el hogar que se suma a sus actividades profesionales.

Maternidad y su impacto en el desarrollo profesional de las mamás

Aun cuando más mujeres han logrado tener un equilibrio entre la crianza de los hijos y su vida laboral, al día de hoy la maternidad se mantiene como un obstáculo profesional para muchas de ellas.

No obstante, el mercado laboral actual está experimentando un cambio que posiciona a la maternidad como un momento clave para redefinir la carrera profesional.

En México, esta transformación se produce paralelamente al aumento de la participación femenina en el ámbito laboral. Según una encuesta de Indeed, en 2025, 83% de los trabajadores creía que las mujeres habían ganado más espacio en la toma de decisiones, y el 86% afirmó que su presencia en puestos de liderazgo estaba aumentando. Sin embargo, un 58% reconoció que aún queda mucho camino por recorrer.

Dichas estadísticas muestran que la maternidad forma parte de una evolución más amplia de los roles de la mujer en el trabajo. Por lo que al volver de ese periodo fuera del trabajo, hay una nueva forma de comprender sus habilidades y establecer límites.