Verizon elimina más puestos de trabajo mientras se dispone a vender tiendas minoristas a franquiciados

Según se informa, Verizon Communications, la mayor operadora de telefonía móvil de Estados Unidos por número de suscriptores, planea recortar unos 3,000 puestos de trabajo. La mayoría de estos despidos están relacionados con un cambio significativo en las operaciones de las tiendas minoristas de la compañía.

Esto es lo que necesitas saber sobre los despidos y los cambios en las tiendas de Verizon.

¿Qué ha pasado?

El miércoles, el Wall Street Journal informó que Verizon Communications Inc. (NYSE: VZ) se prepara para despedir a 3,000 trabajadores. La mayoría de los despidos están directamente relacionados con un cambio que Verizon anunció en sus operaciones de tiendas minoristas.

Este cambio implicará que Verizon se deshaga de 274 de sus tiendas minoristas. La desinversión resultará en la transferencia de estas tiendas a franquiciados. Tras la desinversión, Verizon aún contará con aproximadamente 1000 tiendas minoristas propias.

Según el Wall Street Journal, la mayoría de los despidos, unos 2,500, se deberán a la venta de las tiendas minoristas. Sin embargo, unos 500 despidos afectarán a empleados de la sede corporativa.

Se desconoce qué tiendas minoristas venderá Verizon. Al ser consultado por Fast Company, un portavoz de Verizon declaró que 70% de los empleados afectados “suelen terminar trabajando en las nuevas franquicias”.

“El 93% de la población estadounidense seguirá estando a menos de 30 minutos en coche de una tienda de Verizon”, declaró un portavoz de Verizon. “Estos cambios, que entrarán en vigor el 16 de agosto, afectarán a unos 3,000 empleados, incluidos los de las tiendas corporativas”.

A finales de 2025, Verizon contaba con algo menos de 90,000 empleados a tiempo completo.

Verizon recortó miles de puestos de trabajo en 2025

Lamentablemente, esta no es la primera vez que Verizon recorta puestos de trabajo recientemente.

A finales de 2025, Verizon despidió a 13,000 trabajadores. Antes de esos despidos, Verizon contaba con más de 100,000 empleados a tiempo completo.

Los despidos del año pasado formaron parte del esfuerzo de reestructuración iniciado por el nuevo director ejecutivo de la compañía, Dan Schulman, y se produjeron en un momento en que la empresa se enfrentaba a una dura competencia por parte de sus rivales T-Mobile y AT&T.

Antes de los despidos, Schulman declaró que Verizon necesitaba ser “una empresa más simple, ágil y con mayor capacidad de adaptación”, y añadió: “Nuestro crecimiento financiero ha dependido demasiado de los aumentos de precios. Un enfoque estratégico que dependa en gran medida del precio sin un crecimiento de suscriptores no es una estrategia sostenible”.

¿Cómo han reaccionado las acciones de Verizon a la noticia?

Al momento de redactar este informe, las acciones de Verizon suben aproximadamente 1.2% hasta los 44,40 dólares en las operaciones previas a la apertura del mercado. Ayer, las acciones de VZ cerraron a 43,88 dólares.

En lo que va del año, el precio de las acciones de Verizon ha subido más de 7.7% con respecto al precio de cierre de ayer. En los últimos 12 meses, las acciones de VZ han subido aproximadamente 6.3% con respecto al cierre de ayer.

Los inversores estarán muy atentos al informe de resultados de la compañía, que se publicará el 24 de julio. Estarán especialmente interesados ​​en conocer cualquier novedad sobre cómo los esfuerzos de reestructuración de Verizon están afectando, o se espera que afecten, a los resultados de la empresa.