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Cómo organizar tu semana laboral con días temáticos

Organizar tu semana laboral con días temáticos te ayuda a agrupar tareas y reducir el costo de cambiar de actividad cuando trabajas por tu cuenta.

Cómo organizar tu semana laboral con días temáticos [Foto de origen: Adobe Stock]

Organizo mi semana laboral con días temáticos. Los miércoles por la mañana realizo pequeños experimentos en mi negocio individual. Por ejemplo, actualizo una página de destino o creo nuevos tipos de publicaciones para redes sociales. Los viernes por la mañana los dedico al trabajo administrativo. Los lunes, por turnos, escribo nuevas entradas para mi blog y actualizo las antiguas. 

Cuando diriges un negocio en solitario, por ejemplo, si trabajas por tu cuenta en México, todos los aspectos compiten por las mismas horas, ya que eres la única persona que realiza el trabajo. Si organizas tu semana laboral con días temáticos, sabrás de antemano a qué dedicarás tu atención ese día. 

Lo que le cuesta a un emprendedor individual cambiar de tarea

El Índice de Tendencias Laborales de Microsoft de 2025 reveló que, entre el 20% de usuarios de Microsoft 365 que más notificaciones reciben, las interrupciones llegan cada dos minutos durante la jornada laboral principal. El dato se refiere a avisos de reuniones, correos y chats, y no es una medición específica de México. Un emprendedor individual, en cambio, tiene múltiples funciones, como ventas, marketing, contabilidad e incluso soporte técnico. 

En una sola mañana, podrías responder un correo electrónico de un cliente, optimizar tu sitio web, publicar en LinkedIn y gestionar una factura pendiente de pago. Cada una de estas tareas requiere un conjunto de habilidades diferente y, a menudo, una mentalidad distinta. 

Es mucho más fácil si agrupas tareas similares en un mismo bloque de tiempo. Para mí, esto reduce la necesidad de cambiar constantemente de contexto. En lugar de alternar entre diferentes roles, puedo dedicarme al marketing un día y a la contabilidad otro, y mantenerme enfocado en una sola área mientras completo varias tareas de mi lista. 

Cómo organizar tu semana laboral con días temáticos

Tengo un tema para cada día de la semana, con una rotación de temas mensuales para los lunes. Algunas tareas (como planificar mis redes sociales) no requieren tiempo todas las semanas, así que aparecen en mi calendario el primer lunes de cada mes. Cada día se divide entre el tema del día y el trabajo con los clientes. 

Si quieres probar esto, haz una lista de las tareas que requieren atención regular. Luego, agrupa las tareas en cuatro o cinco temas, uno por día (o con una rotación mensual). El tiempo para trabajar en el tema del día está reservado en mi calendario. 

También ayuda a relacionar los temas con tu nivel de energía. Si te quedas sin fuerzas al final de la semana, planea los temas que requieren más esfuerzo y creatividad para el lunes o el martes. Yo hago las tareas administrativas los viernes porque no requieren mucha concentración. 

Ajusta el tema cuando cambia la semana

Por supuesto, un plazo de entrega de un cliente o un niño enfermo pueden desbaratar rápidamente tu día.

La mayor parte del tiempo, el trabajo que realizo durante el bloque de tiempo asignado no es urgente. Es necesario para que mi negocio siga funcionando, pero puede esperar hasta la semana siguiente si es preciso. También reservo algo de tiempo los viernes por la tarde si voy muy atrasado.

Tus días temáticos también pueden cambiar a medida que tu negocio evoluciona. Si contratas ayuda, como un profesional independiente, es posible que necesites reservar tiempo para revisar su trabajo o mantenerte en contacto. Yo creo muchos recursos digitales, así que ahora tengo un bloque temático cada mes para trabajar en ellos. 

Piensa en todas las reuniones que se celebran entre los distintos departamentos de una empresa. Los temas de tu día son, en esencia, minireuniones con los diferentes departamentos para ponerte al día y mantener todo en orden. 

Author

  • Anna Burgess Yang

    forma parte de la Creator Network de Fast Company, donde cubre temas como cultura laboral y la intersección entre tecnología y trabajo (incluyendo los impactos de la inteligencia artificial). Anna fue ejecutiva en el sector tecnológico durante más de 15 años en una empresa de tecnología financiera, desempeñando roles como gerente de producto y directora de atención al cliente. En 2021, se sumó a la Gran Renuncia y dejó su empleo para dedicarse al marketing de contenidos y al periodismo. Hoy es escritora freelance y colabora con destacadas empresas B2B de software, especializándose en fintech, automatización e IA. Además, sus textos han sido publicados en The Chicago Tribune, The Chronicle of Higher Education y varias revistas bancarias. Puedes saber más sobre Anna en annabyang.com.

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  • Anna Burgess Yang

    forma parte de la Creator Network de Fast Company, donde cubre temas como cultura laboral y la intersección entre tecnología y trabajo (incluyendo los impactos de la inteligencia artificial). Anna fue ejecutiva en el sector tecnológico durante más de 15 años en una empresa de tecnología financiera, desempeñando roles como gerente de producto y directora de atención al cliente. En 2021, se sumó a la Gran Renuncia y dejó su empleo para dedicarse al marketing de contenidos y al periodismo. Hoy es escritora freelance y colabora con destacadas empresas B2B de software, especializándose en fintech, automatización e IA. Además, sus textos han sido publicados en The Chicago Tribune, The Chronicle of Higher Education y varias revistas bancarias. Puedes saber más sobre Anna en annabyang.com.

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Sobre el autor

forma parte de la Creator Network de Fast Company, donde cubre temas como cultura laboral y la intersección entre tecnología y trabajo (incluyendo los impactos de la inteligencia artificial). Anna fue ejecutiva en el sector tecnológico durante más de 15 años en una empresa de tecnología financiera, desempeñando roles como gerente de producto y directora de atención al cliente. En 2021, se sumó a la Gran Renuncia y dejó su empleo para dedicarse al marketing de contenidos y al periodismo. Hoy es escritora freelance y colabora con destacadas empresas B2B de software, especializándose en fintech, automatización e IA. Además, sus textos han sido publicados en The Chicago Tribune, The Chronicle of Higher Education y varias revistas bancarias. Puedes saber más sobre Anna en annabyang.com.