Paris Hilton pone el TDAH en el centro de la fiesta

En octubre, 200 personas neurodivergentes, entre creadores de contenido, emprendedores, actores, músicos, autores y otras figuras públicas, se reunieron en la casa de Paris Hilton en Beverly Hills por el Mes de Concientización sobre el TDAH. Entre juegos y conversaciones, el encuentro puso sobre la mesa una pregunta que también importa para las escuelas y empresas en México: ¿qué cambia cuando un espacio permite pensar y actuar de manera distinta?

La primera edición de Unstoppable ADHD Creator Summit contó con alpacas, una alberca de pelotas, un tobogán gigante y un castillo inflable. También hubo productos con la marca de Hilton, desde velas aromáticas hasta playeras y gorras. La propuesta combinó el ambiente de una fiesta con conversaciones sobre las barreras que enfrentan las personas con TDAH.

El encuentro tuvo lugar en la casa de la empresaria y sus alrededores, una mezcla entre una mansión de Beverly Hills, un castillo francés y la casa de Barbie. Entre los invitados estuvieron la cantante Lizzo, la creadora de contenido Haley Baylee, la youtuber Rebecca Zamolo, la actriz y comediante Whitney Cummings, la actriz y cantante Miranda Cosgrove, y Tanner Smith, de Love on the Spectrum. JBL y Loop participaron como patrocinadores y entregaron audífonos, antifaces y otros obsequios.

Cada asistente fue seleccionado personalmente por la anfitriona, quien envió las invitaciones por internet. Muchos admitieron después que pensaron que el mensaje directo de Paris Hilton era falso.

Pero para Hilton, quien tiene TDAH y promueve la inclusión de las personas neurodivergentes, la reunión fue mucho más que una fiesta.

“Conozco a muchísimas personas con TDAH —desde artistas hasta creadores, incluyendo a algunas de las personas más brillantes y creativas que conozco— y sentía que no había nada que realmente los representara a todos”, declaró Hilton a Fast Company. Añadió que llevaba varios años pensando en organizar un evento de este tipo.

“Pensé que sería genial reunir a toda esta gente, dar charlas, tener zonas sensoriales increíbles y hacer que te sientas como si estuvieras en Sliving Land, porque en el fondo soy una niña”, explicó.

A Hilton le diagnosticaron trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH) cuando tenía casi 30 años, pero habló abiertamente sobre su experiencia y su impacto en 2024. Desde entonces, ha trabajado a través de 11:11 Impact Media para difundir información y promover la defensa de las personas con esta condición. Su historia también ilustra lo que puede significar acceder a un diagnóstico de TDAH en la vida adulta.

En 2025, presentó el nuevo espacio de trabajo de 11:11, diseñado para personas neurodivergentes y desarrollado en colaboración con Understood.org, una organización sin fines de lucro. El espacio cuenta con iluminación pensada para distintas necesidades sensoriales, materiales naturales y zonas de juego que permiten moverse con libertad.

La iniciativa llega en un momento en que las prácticas laborales siguen creando barreras. En una encuesta de Zety a 862 trabajadores neurodivergentes en Estados Unidos, realizada en mayo de 2025, 93% consideró que los métodos de contratación tradicionales les perjudican, 88% dijo sentir que debe esforzarse más para ser visto como igualmente competente y 46% reportó ajustar a diario su comunicación o comportamiento para encajar en las normas laborales. Los resultados describen esa muestra estadounidense; no son cifras de México ni exclusivamente de la generación Z.

Una fiesta para hablar del TDAH sin estigmas

La cancha de tenis rosa de Hilton se transformó en un espacio para conferencias al aire libre. Expertos, ponentes y creadores viajaron desde Alemania, Polonia y Australia para compartir historias e información. La dimensión del tema requiere precisión: los CDC estiman que 11.7% de los niños y adolescentes de 3 a 17 años en Estados Unidos tenía un diagnóstico vigente de TDAH, de acuerdo con una encuesta a padres realizada en 2024.

Con el apoyo de especialistas de Understood.org, la facultad de medicina de la Universidad de Cornell y The Jed Foundation, el encuentro también buscó contrarrestar la desinformación. Una revisión de The Guardian detectó desinformación en 52% de los 100 videos de TikTok sobre salud mental que analizó.

Los especialistas abordaron mitos sobre el TDAH: que solo afecta a niños y hombres o que necesariamente desaparece al crecer. La conversación buscó distinguir las experiencias personales de la información clínica, sin reducir una condición compleja a una lista de rasgos compartidos en redes sociales.

A primera hora de la tarde, los asistentes compartieron sus experiencias con la neurodivergencia. Muchos lloraron al describir los retos que han enfrentado en su vida personal y profesional, como las dificultades para regular los impulsos, iniciar tareas o manejar la inquietud y el rechazo.

“Esa fue una de las partes que más me gustaron del día”, dice Hilton. “Me emocioné hasta las lágrimas al escuchar esas historias”.

Las barreras también se reflejan en el empleo. La Asociación de Trastorno por Déficit de Atención (ADDA) recoge estudios que relacionan el TDAH con mayores dificultades para conservar un trabajo, incluidos despidos y renuncias impulsivas. Ante entornos poco flexibles, algunas personas optan por el autoempleo.

La relación entre TDAH y creatividad también obliga a revisar cómo se organiza el trabajo. En una investigación de Understood.org, 48% de los participantes de la industria creativa estadounidense se identificó como neurodivergente. El estudio encontró que 90% de los trabajadores neurodivergentes encuestados ocultaba aspectos de su forma de ser para encajar en el entorno laboral. La muestra incluyó a 306 adultos de publicidad, marketing, relaciones públicas y medios.

Deloitte recoge investigaciones según las cuales los equipos con profesionales neurodivergentes en ciertos puestos pueden ser 30% más productivos que aquellos sin ellos. El hallazgo apunta al valor de ampliar las formas de trabajar; no significa que cualquier adaptación produzca automáticamente ese aumento. Para las empresas en México, la pregunta es cómo traducir la inclusión en prácticas concretas de contratación, comunicación y organización del trabajo.

Del trauma al activismo

Hilton ha relatado los abusos que sufrió en un internado de Utah y ha colaborado con legisladores para impulsar cambios en la supervisión de estas instituciones. Su activismo contribuyó a promover la Stop Institutional Child Abuse Act, promulgada en Estados Unidos el 23 de diciembre de 2024.

Durante el evento, Hilton habló de las niñas enviadas a estas instituciones. Recordó que ella sufrió agresiones físicas, medicación forzada y aislamiento, y señaló que algunas jóvenes, como ella, llegaban con TDAH sin diagnosticar.

“Sacaban malas notas, o tal vez faltaban a clase, se escapaban o simplemente hacían cosas por la necesidad de obtener dopamina. Pero nadie merecía estar en un ambiente así”, dice Hilton. “Estos chicos no deberían ser castigados por cómo funciona su mente, solo porque les cueste estar sentados en una silla todo el día”. 

Añadió que algunos padres, como los suyos, fueron engañados al creer que sus hijos estarían seguros y bien atendidos, pero afirmó que el personal no estaba capacitado para brindar el apoyo que necesitan los niños con TDAH. Un estudio publicado en línea en 2018 encontró que alrededor de uno de cada tres estudiantes estadounidenses con TDAH no recibía intervenciones escolares, una brecha que deja el acompañamiento pendiente.

“Es desgarrador ver la cantidad de personas con TDAH o neurodivergencia que hay en estos lugares y que, al llegar allí, sufren un trauma aún mayor”, afirma. “Por eso quiero cambiar el estigma que lo rodea y pasar de una cultura de castigo a una de mayor comprensión”.

Más allá del personaje

Hilton, que creció bajo los reflectores a principios de los años 2000, dice que se protegió tras el personaje de “rubia fiestera y tonta” que creó para la televisión.

“Quería inventar esta vida perfecta de muñeca Barbie”, dice. Ella y su mejor amiga, Nicole Richie, se convirtieron en estrellas de The Simple Life, el programa de telerrealidad en el que cambiaron su estilo de vida urbano por una temporada en una granja. Pero había más cosas sucediendo tras bambalinas.

“Era muy tímida y ya había pasado por muchos traumas, así que no estaba preparada para ser yo misma ni para mostrarme vulnerable. Me escondí detrás de ese personaje durante mucho tiempo. Y entonces el mundo creyó que esa era yo de verdad”, recuerda.

Tras pasar su juventud sintiéndose sola bajo los reflectores, Hilton admite que hay algo reparador en conectar con otras personas en esta etapa de su vida.

“Recuerdo gran parte de mi vida y pienso en lo diferente que podría haber sido si alguien me hubiera comprendido y si hubiera sabido más sobre el TDAH”, dice. “Quiero que la próxima generación —los niños que crecen hoy y mis hijos, como madre— viva en un mundo donde las personas se sientan seguras de ser ellas mismas y donde se celebren sus diferencias”.

Este evento fue la primera vez que Hilton reunió en persona a una comunidad para compartir sus experiencias y aprender de los expertos y de los demás.   

“Llegar a un evento como este con la persona que me hizo sentir comprendida, donde puedo hacer que otras personas se sientan comprendidas con nuestro TDAH, me parece genial”, dice Haley Bea Kalil, también conocida como Haley Baylee, la modelo e influencer con casi 30 millones de seguidores en TikTok e Instagram, refiriéndose a Hilton. “Solo espero poder ser esa persona para otros algún día, porque estoy muy agradecida de que ella lo haya sido para mí”.

Tras seis horas de mesas redondas, ponencias, cocteles, actividades y bocadillos, los asistentes fueron invitados a flotar en la alberca de Hilton sobre colchones inflables, mientras un músico creaba ambientes sonoros relajantes con flautas, campanillas y cuencos tibetanos.

“No puedo esperar a que llegue el próximo año”, dice Hilton. “Quiero hacerlo aún más grande”.