80% de los CEO temen perder sus trabajos si la IA fracasa este año, según encuesta

Una nueva encuesta realizada a 900 CEO del mundo dejó claro que los ejecutivos de las empresas ya sienten la presión a la hora de cumplir las promesas relacionadas con la inteligencia artificial (IA).

Según una nueva investigación realizada por la empresa de IA Dataiku y The Harris Poll, la mayoría de los CEO encuestados consideran que la supervivencia de una empresa está ligada al éxito de las herramientas de IA. 

La encuesta revela que casi tres cuartas partes (72%) de los CEO estadounidenses sienten la presión de sus consejos de administración para demostrar los resultados y el retorno de inversión de las soluciones basadas en IA. Esta inquietud influye en la manera en que los ejecutivos conciben su futuro. 

Un total de 80% de los CEO afirmó que su puesto corre peligro si la IA fracasa este año. La encuesta también revela que 81% cree que un colega suyo sería destituido debido a una estrategia de IA fallida o a una crisis.

En los últimos años, a los ejecutivos les preocupaba quedarse atrás en la innovación de la IA. Ahora, 65% de los directores generales se sienten más estresados ​​por invertir demasiado en IA que por quedarse rezagados.

Aun así, 87% de los CEO a nivel mundial afirmaron que sus puestos de trabajo dependen del éxito de la IA. Esto incluye el éxito de los agentes de IA autónomos. Si bien las empresas han implementado agentes para realizar tareas como programación, la encuesta reveló que los directores ejecutivos se sienten menos seguros al implementarlos y les preocupa que puedan generar riesgos legales.

Los CEO saben que la IA cambiará el panorama laboral

Algunos de los CEO más influyentes tienen opiniones opuestas sobre cómo, exactamente, la IA cambiará el futuro del trabajo. Algunos, como Jensen Huang de Nvidia, afirman que la mayoría de las personas perderán sus empleos a manos de quienes utilizan IA, no de la IA en sí. Jack Dorsey, de Block, espera que la IA elimine por completo los puestos de mandos medios. Sin embargo, el consenso general es que las cosas cambiarán.

Los despidos relacionados con la IA también han afectado a empleados de grandes empresas últimamente. Meta anunció que recortará 10% de su plantilla este mes, mientras que el CEO de Coinbase, Brian Armstrong, atribuyó el recorte de 14% de la plantilla de la compañía a la aceleración de la IA.

Más de un tercio (35%) de los CEO confesaron que, si la burbuja de la IA estallara, sus puestos de trabajo correrían un riesgo considerable. Para 78%, la estrategia de IA es una prioridad máxima o muy alta, y arriesgan tanto en términos de rendimiento como de mercado.

Resulta que no solo los trabajadores a merced de sus empleadores son quienes se sienten estresados ​​por cómo la IA afectará sus carreras.