Cómo demostrar tus habilidades en IA para conseguir un trabajo en 2025

Los graduados universitarios están en camino de tener casi el doble de trabajos a lo largo de su carrera en comparación con hace 15 años, según el nuevo informe Work Change Snapshot de LinkedIn. En promedio, actualmente tendrán 20 trabajos, frente a 11 en 2010. Además, los trabajos que desempeñarán serán diferentes. Piénsalo: roles como científico de datos, gerente de redes sociales y gerente de sostenibilidad ni siquiera existían hace 20 años. La rápida incorporación de la inteligencia artificial (IA) no solo está transformando la manera en que trabajamos, sino también cómo debemos presentar nuestras habilidades relacionadas con la IA durante la búsqueda de empleo.

Dado que la IA influye directamente en las habilidades y calificaciones que buscan los empleadores, los candidatos con competencias para trabajar junto a la IA y la capacidad de navegar en entornos dinámicos y cambiantes están siendo priorizados en los procesos de contratación. Posicionarte como parte de ese grupo con habilidades en IA es la mitad de la batalla al buscar un trabajo.

Destaca tus habilidades en IA durante la búsqueda de trabajo

Casi la mitad de los reclutadores en LinkedIn identifican candidatos buscando habilidades específicas. Esto significa que literalmente buscan perfiles con palabras clave relacionadas con la IA en las secciones Acerca de, Experiencia y Habilidades.

Usa la sección Acerca de en tu perfil o currículum para incluir palabras clave y habilidades relacionadas con la IA. Aunque los gerentes de contratación buscan habilidades como ingeniería de prompts o alfabetización en datos, las habilidades interpersonales también están en alta demanda. Asegúrate de incluir habilidades como comunicación, liderazgo, gestión de proyectos, trabajo en equipo y adaptabilidad, y describe cómo las has utilizado para generar impacto.

En la sección Experiencia, incorpora tus habilidades en IA en trabajos o proyectos específicos para aumentar tus posibilidades de aparecer en las búsquedas. Por ejemplo, si has usado ChatGPT para investigar o perfeccionar un correo electrónico, has empleado ingeniería de prompts. Usa este lenguaje en tu perfil:

“Utilizo IA frecuentemente para redactar y refinar comunicaciones con clientes.”

O, si usas IA para tomar notas en reuniones, podrías decir:

“Utilizo herramientas de IA de manera habitual para capturar y organizar notas de reuniones, lo que ha optimizado los flujos de trabajo, aumentado la productividad y mejorado la toma de decisiones.”

Asegúrate de que las habilidades en tu perfil de LinkedIn coincidan con las necesarias para el puesto que deseas. Por ejemplo, si postulas para un rol en marketing que requiere “competencia en el uso de IA para crear y desarrollar estrategias”, incluye puntos concretos sobre publicaciones en redes sociales o newsletters creados con herramientas como ChatGPT o Copilot.

Si has tomado cursos o has visto videos relacionados con la IA para desarrollar habilidades, inclúyelo en la sección de Educación o Formación. Esto no solo demuestra un interés temprano en la IA, sino que también añade palabras clave relevantes a tu perfil.

Habla sobre tus habilidades en IA durante una entrevista

Si has conseguido la entrevista a un trabajo, es hora de demostrar que puedes hablar con conocimiento sobre tus habilidades en IA.

Prepárate para explicar cómo usas la IA para ahorrar tiempo, aumentar la creatividad o enfocarte en tareas importantes. Comparte ejemplos específicos de cómo integras la IA en tu trabajo diario. Por ejemplo, si utilizas herramientas de IA para analizar datos y acelerar la toma de decisiones, explícalo con detalle.

Si no tienes las habilidades que busca el empleador, aquí tienes qué hacer: toma cursos de LinkedIn Learning, como Cómo investigar y escribir usando herramientas de IA generativa o Introducción a la ingeniería de prompts para IA generativa.

Incluso puedes empezar de forma sencilla practicando con IA cada día. Por ejemplo, pídele a ChatGPT o Copilot que revise un texto que hayas escrito o que resuma un correo electrónico largo. Cuanto mejor sea el prompt, mejores serán los resultados. Cuanto más experimentes con IA, más cómodo te sentirás al usarla y agregarla a tu lista de habilidades.

Habla sobre cómo has sido proactivo o flexible frente a los cambios en tu industria o empresa. Comparte tus métodos favoritos de aprendizaje, porque, en realidad, todos estamos aprendiendo juntos. Menciona cómo te mantienes actualizado con las últimas noticias y tendencias de expertos en la industria, e incluye ejemplos concretos.

Consejo rápido: Recuerda que la entrevista es un diálogo. Pregunta al entrevistador sobre el uso actual de la IA en la empresa:

• ¿Qué tan integrada está la IA en el trabajo diario?
• ¿Qué oportunidades de aprendizaje están disponibles?

Para destacar en el mercado laboral actual, los profesionales deben adoptar habilidades en IA y demostrar su capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologías. Resaltar estas competencias en tu currículum o perfil de LinkedIn y poder hablar de ellas con confianza en entrevistas ya no es opcional: es esencial. Mantenerse actualizado y adaptarse a estos cambios es clave para seguir siendo competitivo y relevante en tu búsqueda de empleo.