Consejos y trucos de productividad, historias inspiradoras de éxito y fracaso, asesoramiento profesional y una mirada al futuro del trabajo
El tráfico consume tiempo y energía y 72% de tus empleados valoran los beneficios laborales de movilidad.
Lamentablemente, la vida implica aprender a vivir con el rechazo y enfrentarlo para crecer.
En un mundo ideal, tus colegas no tendrían que ser padres para entender lo que implica faltar al trabajo cuando tu hijo está enfermo o tener que salir puntualmente cada tarde para recogerlo de la guardería.
El poder de hacer comunidad al emprender.
Desde el exceso de tiempo frente a la pantalla hasta reuniones improvisadas y la simple desorganización, un coach de tiempo profesional explica cómo eliminar las cosas que te quitan tiempo durante el día.
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Puede parecer contradictorio pensar que la IA es capaz de generar emociones, pero hay varias herramientas que pueden ayudar a los gerentes a mejorar su comunicación y su capacidad para gestionarse a sí mismos y a los demás.
Es agradable ser flexible y ayudar a otros a tener éxito, pero abandonar tus propias necesidades no es una estrategia ganadora.
La reestructura no solo se trata de reducir costos, sino de fortalecer las capacidades organizacionales con la gente correcta.
La tecnología brinda inmediatez y especialización, factores muy poderosos para los empleadores.
Los líderes mediocres no buscan sobresalir ni innovar, simplemente sobreviven.
Emprender implica construir soluciones que influyan positivamente en las personas, las comunidades y el entorno.
Nuevas investigaciones sugieren que muchos gerentes están al borde del colapso—y la Generación Z no está interesada en ocupar su lugar.
Hay una tendencia laboral que los empleadores están valorando en este año y funciona para seguir aprendiendo constantemente.
Querer avanzar en tu carrera es excelente, pero todo depende de tener el enfoque correcto.
¿Qué necesitas? ¿Capacitar a colaboradores según lo que surja en la empresa o crear un plan de habilidades de acuerdo a lo que ellos expresen?