Son la primera generación que creció con acceso inmediato a la información, comparan culturas corporativas en segundos, y evalúan si están en un lugar donde puedan aprender o si solo están ahí para “cumplir”.
Para la mayoría de las personas, hablar de dinero en el trabajo es un tabú, pero es la única manera de comprender su potencial de ingresos. Aquí hay tres maneras de cambiar tu carrera rompiendo el silencio sobre el salario.