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Los escándalos personales son peores para los CEO que el fraude financiero, según una investigación

Descubrimos que los CEO abandonan sus puestos a raíz de escándalos personales con cinco veces más frecuencia que aquellos que cometen faltas financieras.

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Descubrimos que los CEO abandonan sus puestos a raíz de escándalos personales con cinco veces más frecuencia que aquellos que cometen faltas financieras.