Así puedes impulsar el potencial de los trabajadores de mediana edad
En esta era de la IA, los trabajadores de 45 años o más pueden destacar y mejorar sus habilidades.
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En esta era de la IA, los trabajadores de 45 años o más pueden destacar y mejorar sus habilidades.
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El choque de perspectivas generacionales corre el riesgo de convertir los lugares de trabajo en campos de batalla del “nosotros contra ellos”, en lugar de fomentar culturas de colaboración y creatividad.
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Es fácil otorgar apodos generacionales, pero es mucho más difícil lograr que se queden.
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