La verdadera amenaza en el lugar de trabajo no es la IA —es la desconexión del liderazgo
No se trata de una añoranza por el liderazgo “pre-IA”, sino de un llamado a que los líderes demuestren a sus equipos algo que la IA nunca podrá ser: humanos.
No se trata de una añoranza por el liderazgo “pre-IA”, sino de un llamado a que los líderes demuestren a sus equipos algo que la IA nunca podrá ser: humanos.
Cada empleado, desde el empleado del almacén hasta el ingeniero de diseño senior, puede contribuir a nuevas soluciones si cree que es valioso hacerlo.
Las organizaciones no tienen que celebrar a los disruptores individuales. En su lugar, deberían cultivar ecosistemas donde todo tipo de innovadores puedan prosperar juntos.
A medida que la IA ingresa al lugar de trabajo, necesitamos un modelo para aceptar la incertidumbre y la transformación.
La espuma fría es uno de los complementos más populares de Starbucks. Ahora, también puede contener proteínas.
Los productos combinados de carne y vegetales podrían ser lo que haga que incluso los amantes de la carne reduzcan su consumo.
Estas baterías ayudarían a reducir las emisiones de los vehículos y la industria, y tal vez las misiones a Marte.
Un refrigerante que parece cera, pero enfría sin contaminar. Esta es la invención de una startup para reinventar el aire acondicionado.
En un pequeño laboratorio de la UNAM, una tortilla probiótica está lista para cambiar vidas. Más nutritiva y sin conservadores.
El diseño ayuda a proteger tanto a peatones como a ciclistas en caso de accidente. La pega: por ahora solo está disponible en Japón.