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| Work Life

Necesitamos hablar más sobre Bill Gates y la narrativa del “genio autista”

En sus nueva autobiografía, Bill Gates escribe sobre cómo no cambiaría su autismo si volviera a ser un niño. Es una historia inspiradora, pero también requiere una conversación más amplia sobre el autismo en el trabajo.
Bill Gates | Fast Company México

En sus nueva autobiografía, Bill Gates escribe sobre cómo no cambiaría su autismo si volviera a ser un niño. Es una historia inspiradora, pero también requiere una conversación más amplia sobre el autismo en el trabajo.

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| Work Life

¿Quieres ser un influencer de tiempo completo? El trabajo freelance puede ser lo tuyo

Más de la mitad de la Gen Z aspira a ser influencer, pero la reciente incertidumbre de TikTok muestra por qué es una mejor idea diversificar tus ingresos.
influencers freelancer | Fast Company México

Más de la mitad de la Gen Z aspira a ser influencer, pero la reciente incertidumbre de TikTok muestra por qué es una mejor idea diversificar tus ingresos.

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| News

¿Qué es la personalidad oscura y por qué afecta tu trabajo?

La maldad no es blanco o negro, es una escala de grises. Las personalidades oscuras nos obligan a repensar cómo lidiar con lo complejo de ser humano.
Persnalidad oscura | Fast Company México.

La maldad no es blanco o negro, es una escala de grises. Las personalidades oscuras nos obligan a repensar cómo lidiar con lo complejo de ser humano.

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De bolsa de trabajo a convención de influencers: cómo LinkedIn se convirtió en una mina de oro para creadores

Antes conocido únicamente por ser una red social de currículums y reclutadores, LinkedIn ahora está lleno de historias auténticas, consejos de carrera y acuerdos con grandes marcas.
LinkedIn | Fast Compny México.

Antes conocido únicamente por ser una red social de currículums y reclutadores, LinkedIn ahora está lleno de historias auténticas, consejos de carrera y acuerdos con grandes marcas.

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Cómo evitar el drama en el trabajo sin aislarse de los demás

El drama laboral puede parecer inofensivo, o incluso entretenido, pero causa un daño real. A la larga, mina la confianza, destruye la moral y genera estrés innecesario.
drama trabajo [Fast Company Mexico]

El drama laboral puede parecer inofensivo, o incluso entretenido, pero causa un daño real. A la larga, mina la confianza, destruye la moral y genera estrés innecesario.

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¿Cómo puedo poner límites si mi carga de trabajo es excesiva?

Existen muchas razones por las que los empleados terminan con una carga de trabajo excesiva. Sin importar la causa, aquí te mostramos cómo poner límites si tu carga laboral es demasiado grande.”
límites carga de trabajo | Fast Company México.

Existen muchas razones por las que los empleados terminan con una carga de trabajo excesiva. Sin importar la causa, aquí te mostramos cómo poner límites si tu carga laboral es demasiado grande.”

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La brecha generacional está destrozando el lugar de trabajo, tener una mente abierta puede solucionarlo

El choque de perspectivas generacionales corre el riesgo de convertir los lugares de trabajo en campos de batalla del “nosotros contra ellos”, en lugar de fomentar culturas de colaboración y creatividad.
brecha generacional | Fast Company Mexico.

El choque de perspectivas generacionales corre el riesgo de convertir los lugares de trabajo en campos de batalla del “nosotros contra ellos”, en lugar de fomentar culturas de colaboración y creatividad.

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Los trabajadores están regresando a las oficinas. ¿Podrá la Gen Z soportarlo?

Los expertos no se ponen de acuerdo sobre si la Generación Z anhela o teme un regreso completo a la oficina. Les preguntamos a jóvenes trabajadores sobre sus experiencias con el trabajo presencial.
Gen Z regreso a la oficina | Fast Company

Los expertos no se ponen de acuerdo sobre si la Generación Z anhela o teme un regreso completo a la oficina. Les preguntamos a jóvenes trabajadores sobre sus experiencias con el trabajo presencial.

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