¿Por qué Shrek es viral en el mundo laboral? El problema de aceptar puestos que son “poca cosa” para ti
¿La nueva tendencia de citas se traslada a la oficina?
¿La nueva tendencia de citas se traslada a la oficina?
El segundo trabajo de un empleado puede generar preocupaciones sobre su productividad, pero vale la pena dedicar tiempo a trabajar con él y apoyarlo.
¿La IA nos liberará del trabajo? No tan rápido. Millones de personas sostienen los algoritmos con jornadas invisibles, bajos sueldos y trauma psicológico.
La tendencia implica largas pausas laborales interrumpidas por periodos de productividad intensa y concentrada.
A falta de reseñas en Glassdoor y escándalos públicos, las opciones de los trabajadores para evaluar a los empleadores potenciales son limitadas.
¿Y qué hacer para ahuyentarlos?
Estos cuatro pasos pueden ayudarte a aumentar tu confianza y liberar tu potencial de liderazgo.
En una encuesta reciente, el 85% de las personas afirmó que el equilibrio entre la vida laboral y personal es más importante para ellas que el salario. Aquí te explicamos cómo lograrlo.
Los científicos descubrieron que los noctámbulos de la Generación Z pueden estar atrapados en un círculo vicioso de soledad, ansiedad y hábitos telefónicos poco saludables.
Los expertos dicen que hay una diferencia. Y la Generación Z está totalmente de acuerdo con esto.