Las herramientas IA de Google, LinkedIn y Salesforce podrían ayudarte a encontrar tu próximo trabajo

A veces, necesitas darle un giro a tu carrera. Quizás tu empleo ya no te gratifica tanto. Quizás las circunstancias cambiantes te estén impulsando hacia un nuevo camino. Sea como sea, decidir qué hacer a continuación puede ser un desafío.

Cada vez más, la Inteligencia Artificial (IA) ayuda a las personas a explorar sus próximos pasos laborales, incluso cuando no están seguras de qué hacer con sus carreras. Chatbots como ChatGPT pueden ofrecerte orientación, siempre que se sepas cómo formular las preguntas. Sin embargo, varias empresas han desarrollado herramientas especializadas que se centran específicamente en este tema.

La opción de Google

Google lidera el mercado con Career Dreamer. Descrita como “una forma divertida de explorar posibilidades profesionales con IA”, es una herramienta accesible para todos.

Para empezar a usar Career Dreamer, deberás desarrollar una “declaración de identidad profesional” que describa tus habilidades y experiencias. Después de compartir tu trabajo actual, la IA te hará preguntas adicionales sobre lo que implicaba ese puesto. También puedes agregar detalles sobre tu formación académica y cualquier carrera, sector o campo que te interese.

Career Dreamer sugiere posibles trayectorias profesionales basándose en tus sugerencias. Por ejemplo, entre sus alternativas profesionales, me sugirieron especialista en comunicación/relaciones públicas, profesor de comunicación y analista de investigación de mercados, además de varios empleos en el ámbito periodístico.

Al pasar el mouse sobre cada campo sugerido, obtendrás información sobre el tipo de título que generalmente se requiere, la experiencia que generalmente necesitará, una descripción del trabajo y, si haces clic, el salario promedio.

¿Te interesa algo? Puedes hacer clic en una lista de oportunidades de trabajo locales o usar la herramienta de IA de Gemini para crear un currículum o una carta de presentación.

IA de Linkdln para buscar empleo

LinkedIn, por su parte, ofrece el Next Role Explorer para los usuarios cuyas empresas se suscriben a su Learning Hub. Esta herramienta muestra oportunidades potenciales dentro de la empresa, sugiere habilidades que los empleados deberían desarrollar y muestra cuántas vacantes existen en cada puesto. También muestra el porcentaje de personas que han realizado la transición exitosa del puesto actual del empleado al nuevo.

La IA, en este servicio, actúa como un asesor profesional, ofreciendo cursos recomendados y trayectorias profesionales. También ayuda a los empleados a mantenerse en el buen camino mientras adquieren las habilidades necesarias para un nuevo puesto.

Salesforce

En Salesforce, la empresa lanzó Career Connect en septiembre pasado, un mercado interno de talentos que utiliza IA para ayudar a los empleados a crear trayectorias profesionales personalizadas adaptadas a sus habilidades y aspiraciones.

La herramienta está integrada en el flujo de trabajo de Slack de Salesforce. Los empleados pueden ver los puestos para los que están cualificados, así como los puestos donde sus habilidades son fácilmente transferibles. Si un puesto les interesa, pueden postularse directamente desde Slack.

Según Salesforce, los primeros resultados han sido sumamente positivos: el 91% de las vacantes cubiertas se destinaron a participantes del programa piloto Career Connect que descubrieron esas oportunidades a través de la herramienta. Durante los tres meses de prueba, el 28% de los participantes solicitaron empleo a través de la plataforma.

Teniendo en cuenta los temores persistentes de que la IA le quite el trabajo a la gente —la demanda de puestos freelance ya ha caído un 21%—, resulta un tanto tranquilizador ver que también se utiliza para ayudar a la gente a encontrarlos.