Inclusión

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| Design

La diversidad en moda avanzó mucho en 15 años, pero la IA podría frenarla

Un anuncio del último número de ‘Vogue’ presenta una modelo de IA. ¿La era “woke” en la moda ya terminó?

Vogue modelos IA moda | Fast Company México.

Un anuncio del último número de ‘Vogue’ presenta una modelo de IA. ¿La era “woke” en la moda ya terminó?

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| Tech

50% de gamers en México son mujeres, pero los sesgos de género todavía dominan el juego

Las mujeres en el gaming mexicano están cambiando las reglas del juego, pero aún enfrentan barreras para lograr una industria más inclusiva y segura.

mujeres gamers | Fast Company México.

Las mujeres en el gaming mexicano están cambiando las reglas del juego, pero aún enfrentan barreras para lograr una industria más inclusiva y segura.

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| Design

Los íconos de baños públicos se están reinventando para ser más inclusivos

Los íconos en las puertas de los baños no son solo diseño; reflejan cómo entendemos el género y su evolución en la sociedad.

señalamientos genero inclusivos | Fast Company México.

Los íconos en las puertas de los baños no son solo diseño; reflejan cómo entendemos el género y su evolución en la sociedad.

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| Work Life

Una guía práctica para impulsar políticas DEI en tu empresa —aún en tiempos difíciles

Es un momento confuso e incierto, pero las empresas pueden centrarse en estas tres áreas para seguir creando lugares de trabajo diversos e inclusivos.

DEI empresas| Fast Company México

Es un momento confuso e incierto, pero las empresas pueden centrarse en estas tres áreas para seguir creando lugares de trabajo diversos e inclusivos.

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| Design

¿La NFL quiere quedar bien con el mundo en temas de DEI?

El comisionado de la NFL, Roger Goodell, afirma que la liga no está retrocediendo en temas de diversidad. Sin embargo, un cambio en el campo del Super Bowl parece indicar lo contrario.

dei nfl | fast company mexico

El comisionado de la NFL, Roger Goodell, afirma que la liga no está retrocediendo en temas de diversidad. Sin embargo, un cambio en el campo del Super Bowl parece indicar lo contrario.

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| Work Life

Qué pueden aprender las marcas de la defensa directa de DEI por parte de Costco

En un debate cultural dominado en gran medida por posturas, concesiones y amenazas, Costco intenta centrarse en los negocios.

Costco diversidad Fast Company México Cortesía

En un debate cultural dominado en gran medida por posturas, concesiones y amenazas, Costco intenta centrarse en los negocios.

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| Design

Estos magos diseñaron un nuevo truco para personas ciegas

A los magos se les pidió crear un truco que no dependiera de la vista, el tacto, el olfato ni el gusto. ¿El resultado? Teletransportación auditiva.

truco gente ciega Fast Company México Cortesía

A los magos se les pidió crear un truco que no dependiera de la vista, el tacto, el olfato ni el gusto. ¿El resultado? Teletransportación auditiva.

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| Impact

Trabajar por la inclusión: el objetivo de Sonia Ortiz y la fundación Son Mis Alas I.A.P.

Sonia Felipa Ortiz ha experimentado discriminación debido a que sufre epidermólisis bullosa o piel de mariposa. Esto la llevó junto a crear la fundación Son Mis Alas, en un intento por visibilizar y apoyar a las personas con piel de mariposa.

Son mis alas discriminación Fast Company México Depositphotos

Sonia Felipa Ortiz ha experimentado discriminación debido a que sufre epidermólisis bullosa o piel de mariposa. Esto la llevó junto a crear la fundación Son Mis Alas, en un intento por visibilizar y apoyar a las personas con piel de mariposa.

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