La conciliación entre empleo y vida familiar sigue siendo un reto, sobre todo para las mamás.
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Lo que parecía una ventaja laboral ahora podría ser un obstáculo, especialmente para mamás y papás.
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Antes de que el trabajo híbrido fuera una opción, las madres tenían una clara desventaja. La pregunta ahora es: ¿el trabajo flexible cierra esa brecha de empatía o la amplía?
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En un mundo ideal, tus colegas no tendrían que ser padres para entender lo que implica faltar al trabajo cuando tu hijo está enfermo o tener que salir puntualmente cada tarde para recogerlo de la guardería.
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