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3 trucos de improvisación respaldados por investigaciones para ayudar a controlar el estrés

Así es como las prácticas inspiradas en la improvisación pueden ayudarte a regular tu sistema nervioso, acallar tu crítico interno y afrontar el caos con curiosidad.
improvisación para controlar el estrés | fast company mexico

Así es como las prácticas inspiradas en la improvisación pueden ayudarte a regular tu sistema nervioso, acallar tu crítico interno y afrontar el caos con curiosidad.

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Si la IA está haciendo el trabajo, los líderes necesitan rediseñar los puestos

La IA está aliviando mucho el trabajo de los empleados, pero eso no significa que el trabajo haya desaparecido. Ahora, el trabajo es diferente, y los líderes necesitan diseñar puestos de trabajo que se adapten a esta nueva realidad.
Qué hacer si la IA hace el trabajo | fast company mexico

La IA está aliviando mucho el trabajo de los empleados, pero eso no significa que el trabajo haya desaparecido. Ahora, el trabajo es diferente, y los líderes necesitan diseñar puestos de trabajo que se adapten a esta nueva realidad.

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¿Es este el secreto para mejorar tus lluvias de ideas?

Por qué deberías pedirle a tu equipo que te dé ideas que podrían hacer que los despidan.
Cómo tener mejores lluvias de ideas | fast company mexico

Por qué deberías pedirle a tu equipo que te dé ideas que podrían hacer que los despidan.

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Todos somos ladrones de tiempo en el trabajo: ¿Es realmente tan malo?

Desde almuerzos largos hasta siestas al mediodía, el robo de tiempo está en aumento. ¿Es un truco para la productividad o un riesgo profesional? Expertos analizan esta tendencia de la era de la pandemia que se ha vuelto un pilar.
El robo de tiempo en el trabajo | fast company mexico

Desde almuerzos largos hasta siestas al mediodía, el robo de tiempo está en aumento. ¿Es un truco para la productividad o un riesgo profesional? Expertos analizan esta tendencia de la era de la pandemia que se ha vuelto un pilar.

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El riesgo oculto de armar un equipo de liderazgo con conocidos

Trabajar con antiguos compañeros puede parecer la forma más rápida de formar un equipo eficaz, pero sólo funciona con un diseño de relaciones bien pensado.
Puestos de liderazgo a conocidos | fast company mexico

Trabajar con antiguos compañeros puede parecer la forma más rápida de formar un equipo eficaz, pero sólo funciona con un diseño de relaciones bien pensado.

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