¿Cómo determinar qué consejos vale la pena seguir?

Si eres ambicioso en tus metas laborales y deseas seguir mejorando tu desempeño, recibirás muchos consejos. Si intentas seguirlos todos, serás como un perro persiguiendo su propia cola. Habrá mucha actividad, pero no te acercarás al éxito que anhelas.

Eso no significa que debas ignorar todos los consejos que te den. En cambio, debes discernir qué consejos debes seguir y cuáles debes ignorar. Aquí tienes tres aspectos a considerar.

1. Encuentra buenos profesores

Es natural acudir a personas que han alcanzado el éxito que uno desea lograr y pedirles consejo sobre cómo ser exitoso. Si bien esto puede parecer obvio, quizás no sea la mejor manera de obtener consejos útiles.

Para empezar, a la mayoría de las personas les cuesta separar sus propios logros de los demás factores que impulsaron su éxito . Toda gran historia de éxito implica una dosis significativa de suerte, además del esfuerzo, la preparación y la creatividad que contribuyeron a un resultado excelente. Por lo tanto, los consejos que recibas de una persona exitosa pueden sobrevalorar factores que quizás no te sean útiles.

En cambio, lo que buscas son buenos maestros. Los buenos maestros han reflexionado sobre los factores que puedes controlar y que debes aprovechar para alcanzar tus metas. Comprenden a la perfección tu situación actual y pueden ofrecerte recomendaciones claras sobre cómo modificarla de la manera más eficaz. Además, te explican qué debes buscar en los demás y en el mundo para orientarte sobre las acciones que debes emprender.

Los grandes maestros pueden o no ser las personas que hayan alcanzado el éxito al que aspiras. Pero si encuentras a alguien con talento para la enseñanza, escucha sus consejos.

2. Encuentra a aquellos a quienes les importe lo suficiente.

Para que alguien te dé un consejo, tiene que preocuparse por ti hasta cierto punto. Los mejores consejos probablemente provengan de personas que se preocupan por ti y por tu éxito, pero no demasiado.

Las personas a las que no les importas mucho pueden darte consejos, sobre todo si se los pides. Pero es poco probable que se esfuercen lo suficiente por conocer los detalles de tu vida para saber si sus consejos son útiles. En el otro extremo, las personas que se preocupan demasiado por ti pueden estar tan interesadas en tu éxito que tienden a controlarlo todo. Un padre, un familiar cercano o un ser querido puede darte consejos más para reducir su propia ansiedad sobre tu futuro que para ayudarte a elegir el camino correcto.

Los mejores consejos provienen de personas que se encuentran en un punto intermedio. Se preocupan lo suficiente como para interesarse por los detalles de tu vida, de modo que saben qué intentas lograr y cómo lo has hecho. Pero no están tan obsesionados con tu futuro como para permitir que sus propios objetivos eclipsen los tuyos.

3. Conoce las perspectivas de las personas.

La idea de que las personas cercanas a ti puedan estar más centradas en reducir su propia ansiedad que en impulsar tu éxito es un ejemplo concreto del caso más general de que todo el mundo tiene sus propios intereses, y es probable que sus objetivos influyan en los consejos que te den.

Es probable que recibas varios mensajes no solicitados en tu correo electrónico o en tu bandeja de entrada de LinkedIn de personas que te aconsejan sobre cómo realizar tu trabajo. Estos correos suelen reflejar el interés de alguien por promocionar un negocio. Y, naturalmente, desconfías de estos mensajes.

Sin embargo, al recibir consejos, es posible que no prestes tanta atención a las intenciones de quien te los da. Lo ideal es encontrar personas cuyos objetivos personales coincidan con los tuyos. Un supervisor que aspire a ascenderte a un puesto directivo que también deseas probablemente te dé buenos consejos. Por el contrario, un supervisor que te vea como una amenaza potencial podría ser alguien cuyos consejos merecen una reflexión más profunda antes de seguirlos.

Dale tiempo para que funcione.

Cuando decides aceptar el consejo de alguien, probablemente estés motivado para realizar un cambio. Como resultado, tendrás una mayor sensibilidad a cualquier información relacionada con el cambio que estás realizando.

Cada vez que intentas hacer algo diferente, tienes que romper con viejos hábitos. También necesitas averiguar si los cambios que estás haciendo te llevarán al éxito. Eso generalmente lleva tiempo. Si te dejas llevar por los consejos, puede que no mantengas una nueva rutina el tiempo suficiente para saber si está teniendo un impacto positivo. Decide qué cambio quieres hacer y luego inténtalo. Presta atención a la retroalimentación que recibes como resultado de tus acciones, pero no sigas ajustando tu enfoque hasta que tengas una idea de lo que funciona.