es fundador y director ejecutivo de GCheck, plataforma de verificación de antecedentes laborales que abarca desde la contratación hasta la jubilación, basada en el principio de Compliance for Good™. Cuenta con más de 25 años de experiencia en la creación y el crecimiento de empresas tecnológicas en los sectores minorista, comercio electrónico y tecnológico, y su trayectoria profesional se caracteriza por combinar la disciplina operativa con un profundo conocimiento en materia de regulación y cumplimiento normativo.
Avatares, respuestas ensayadas y CV optimizados con IA están cambiando las reglas de las entrevistas de trabajo y debilitando la confianza laboral.