¿Usar la IA te hace parecer menos competente? Ese es el dilema, sobre todo, para las mujeres.
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Las investigaciones muestran que la brecha de género existe en todas las regiones, sectores y ocupaciones.
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El crecimiento de las mujeres en RH no se traduce en mayor acceso a roles ejecutivos. La encuesta de McKinsey revela un aumento de 29% en la presencia femenina en posiciones de liderazgo en los últimos años, pero la brecha en los niveles más altos sigue siendo considerable.
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Las mujeres en tecnología están creando puentes hacia un futuro más inclusivo y equitativo. Tú solo observa.
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Según la Unesco, solo 12% de los investigadores en IA y 6% de los programadores son mujeres.
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La falta de oportunidades y la brecha salarial son los principales obstáculos que alejan a las mujeres del sector tecnológico.
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