brecha de género

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Aún hay una brecha de género importante en las carreras STEM en México

Aunque cada vez más mujeres llegan a la universidad, las carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas siguen siendo territorio predominantemente masculino.

STEM brecha género Fast Company México Freepik

Aunque cada vez más mujeres llegan a la universidad, las carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas siguen siendo territorio predominantemente masculino.

| Work Life

Las fundadoras mexicanas enfrentan esta brecha cuando buscan crecer

El reporte Women in Entrepreneurship de Endeavor muestra que las fundadoras aún enfrentan barreras para acceder a capital, redes y espacios de decisión.

mujeres fundadoras y capital | fast company mexico

El reporte Women in Entrepreneurship de Endeavor muestra que las fundadoras aún enfrentan barreras para acceder a capital, redes y espacios de decisión.

| Work Life

Laboratoria quiere acortar la brecha laboral de las mujeres y, de paso, empoderarlas

Con programas como Activa tu Carrera, Laboratoria ha ayudado a más de 10,000 latinas a mejorar su empleabilidad, ingresos y oportunidades.

Laboratoria Fast Company México Cortesía

Con programas como Activa tu Carrera, Laboratoria ha ayudado a más de 10,000 latinas a mejorar su empleabilidad, ingresos y oportunidades.

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Las mujeres tardan más en usar IA en el trabajo —este es el motivo

Las investigaciones muestran que la brecha de género existe en todas las regiones, sectores y ocupaciones.

IA mujeres | Fast Company México.

Las investigaciones muestran que la brecha de género existe en todas las regiones, sectores y ocupaciones.

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Liderazgo femenino en Recursos Humanos —transformación, retos y el poder de la mentoría

El crecimiento de las mujeres en RH no se traduce en mayor acceso a roles ejecutivos. La encuesta de McKinsey revela un aumento de 29% en la presencia femenina en posiciones de liderazgo en los últimos años, pero la brecha en los niveles más altos sigue siendo considerable.

mujeres rh | fast company mexico

El crecimiento de las mujeres en RH no se traduce en mayor acceso a roles ejecutivos. La encuesta de McKinsey revela un aumento de 29% en la presencia femenina en posiciones de liderazgo en los últimos años, pero la brecha en los niveles más altos sigue siendo considerable.

| Tech

Brecha de género en IA: el desafío para las mujeres en tecnología

Según la Unesco, solo 12% de los investigadores en IA y 6% de los programadores son mujeres.

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Según la Unesco, solo 12% de los investigadores en IA y 6% de los programadores son mujeres.

Fast Company