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Work Life
Liderazgo femenino en Recursos Humanos —transformación, retos y el poder de la mentoría
El crecimiento de las mujeres en RH no se traduce en mayor acceso a roles ejecutivos. La encuesta de McKinsey revela un aumento de 29% en la presencia femenina en posiciones de liderazgo en los últimos años, pero la brecha en los niveles más altos sigue siendo considerable.
El crecimiento de las mujeres en RH no se traduce en mayor acceso a roles ejecutivos. La encuesta de McKinsey revela un aumento de 29% en la presencia femenina en posiciones de liderazgo en los últimos años, pero la brecha en los niveles más altos sigue siendo considerable.
![[Foto: Tyler Olson/Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/05/15115046/p-1-91333382-why-business-leaders-need-to-tackle-loneliness-at-work.jpg)
![[Foto: Peter Dazeley/Getty Images]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/05/14152351/p-1-91333220-how-to-handle-interviewing-with-more-than-one-company.jpg)
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