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Aunque cada vez más mujeres llegan a la universidad, las carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas siguen siendo territorio predominantemente masculino.
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El reporte Women in Entrepreneurship de Endeavor muestra que las fundadoras aún enfrentan barreras para acceder a capital, redes y espacios de decisión.
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Con programas como Activa tu Carrera, Laboratoria ha ayudado a más de 10,000 latinas a mejorar su empleabilidad, ingresos y oportunidades.
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Las investigaciones muestran que la brecha de género existe en todas las regiones, sectores y ocupaciones.
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El crecimiento de las mujeres en RH no se traduce en mayor acceso a roles ejecutivos. La encuesta de McKinsey revela un aumento de 29% en la presencia femenina en posiciones de liderazgo en los últimos años, pero la brecha en los niveles más altos sigue siendo considerable.
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Las mujeres en tecnología están creando puentes hacia un futuro más inclusivo y equitativo. Tú solo observa.
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Según la Unesco, solo 12% de los investigadores en IA y 6% de los programadores son mujeres.
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La falta de oportunidades y la brecha salarial son los principales obstáculos que alejan a las mujeres del sector tecnológico.
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