Cómo aceptar (y aprender) del feedback difícil
Es difícil escuchar comentarios sobre tu conducta o trabajo. Pero cuando los valoras y respondes con asertividad, pueden suceder grandes cosas en el futuro.
Es difícil escuchar comentarios sobre tu conducta o trabajo. Pero cuando los valoras y respondes con asertividad, pueden suceder grandes cosas en el futuro.
La mayoría de la gente imagina la rebeldía como estallidos dramáticos. En realidad, suele implicar breves momentos de tensión donde la conciencia choca con la obediencia.
Un coach ejecutivo ofrece cuatro estrategias para transformar su marca personal y pasar de ser un hacedor confiable a un líder estratégico.
Esperar a que un líder te de un toquecito en el hombro y te diga que estás listo para aprovechar las oportunidades puede costarte años de impulso.
Ya sea que estés negociando un aumento, buscando una alianza o presentando una idea, existe una forma de transformar ese rechazo en un resultado positivo.
Para evitar la escasez de talento, pasemos de la revisión de currículums a prácticas de contratación basadas en habilidades.