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Esperar a que un líder te de un toquecito en el hombro y te diga que estás listo para aprovechar las oportunidades puede costarte años de impulso.
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Ya sea que estés negociando un aumento, buscando una alianza o presentando una idea, existe una forma de transformar ese rechazo en un resultado positivo.
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Para evitar la escasez de talento, pasemos de la revisión de currículums a prácticas de contratación basadas en habilidades.
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