Cada empleado, desde el empleado del almacén hasta el ingeniero de diseño senior, puede contribuir a nuevas soluciones si cree que es valioso hacerlo.
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Las organizaciones no tienen que celebrar a los disruptores individuales. En su lugar, deberían cultivar ecosistemas donde todo tipo de innovadores puedan prosperar juntos.
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Los expertos opinan algo diferente: es mejor tomarse tiempo libre.
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