En la era de la optimización, la conexión se vuelve más importante que nunca.
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Porque eso es lo que revela el verdadero talento.
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Sospechamos que no somos lo suficientemente buenos porque no podemos seguir el ritmo de los robots.
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Los STARS —trabajadores capacitados mediante rutas alternativas— están en la mira de las oportunidades.
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Si la IA está en todas partes, ¿por qué casi no hay ofertas de trabajo de diseño que pidan específicamente experiencia en herramientas de IA?
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Desafortunadamente, vivimos presionados por patrones de éxito establecidos por la sociedad, la familia, los medios, el mundo empresarial y hasta el propio gobierno.
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Rechazarlo podría ser más costoso de lo que imaginas.
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Puede ser difícil identificar tu potencial, pero este ejercicio puede ayudarte a saber si necesitas esforzarte más.
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¿Qué necesitas? ¿Capacitar a colaboradores según lo que surja en la empresa o crear un plan de habilidades de acuerdo a lo que ellos expresen?
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Las nuevas dinámicas laborales definirán el trabajo en 2025, desde el “híbrido secreto” hasta la salud mental como prioridad, ¿qué tal, eh?
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