habilidades blandas

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Los neurocientíficos tienen un nuevo truco contra el estrés: pasar 36 minutos escuchando tus propias ondas cerebrales

Las investigaciones muestran que la relajación basada en sonidos reduce los síntomas de ansiedad, insomnio y depresión y mejora la cognición de los trabajadores estresados.

Cómo controlar el estrés | fast company mexico

Las investigaciones muestran que la relajación basada en sonidos reduce los síntomas de ansiedad, insomnio y depresión y mejora la cognición de los trabajadores estresados.

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3 formas de mejorar la calidad de tus ideas

Las investigaciones sobre la creatividad muestran que las personas que tienen las mejores ideas son también las que tienen más ideas.

Ideas de calidad | fast company mexico

Las investigaciones sobre la creatividad muestran que las personas que tienen las mejores ideas son también las que tienen más ideas.

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¿Quieres que la IA te ayude a ser más productivo? Te explicamos cómo usarla correctamente

La IA suele ayudarte a completar el 90% del camino. Aquí te explicamos cómo asegurarte de que el último 10% no te consuma tanto tiempo como el que ahorraste.

IA y productividad | fast company mexico

La IA suele ayudarte a completar el 90% del camino. Aquí te explicamos cómo asegurarte de que el último 10% no te consuma tanto tiempo como el que ahorraste.

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¿Los líderes nacen o se hacen?

Esto es lo que dice la investigación.

Liderazgo | fast company mexico

Esto es lo que dice la investigación.

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Cómo determinar si un ejecutivo es experto en IA

La fluidez en inteligencia artificial entre los líderes no es solo algo deseable: es la diferencia entre los proyectos piloto que fracasan y las iniciativas que escalan.

Cómo saber si un ejecutivo domina la IA | fast company mexico

La fluidez en inteligencia artificial entre los líderes no es solo algo deseable: es la diferencia entre los proyectos piloto que fracasan y las iniciativas que escalan.

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¿Qué hacer cuando empiezas un trabajo nuevo que odias?

Las sorpresas desagradables ocurren. Pero lo que hagas a continuación puede marcar la diferencia.

Qué hacer si odias tu nuevo trabajo | fast company mexico

Las sorpresas desagradables ocurren. Pero lo que hagas a continuación puede marcar la diferencia.

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