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El mundo culpa a la IA por el brutal mercado laboral para los graduados, pero un estudio apunta a otra parte
Un nuevo estudio de la Reserva Federal dice que el aumento del trabajo remoto está haciendo que las empresas estén menos dispuestas a contratar empleados sin experiencia.
Un nuevo estudio de la Reserva Federal dice que el aumento del trabajo remoto está haciendo que las empresas estén menos dispuestas a contratar empleados sin experiencia.
![[Imágenes: Freepik; Venezolana de Televisión/Wikimedia Commons]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03122527/donaciones-venezolanos-Fast-Company-Mexico-Freepik.jpg)
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![[Fotos: Fredrich Baker/Condé Nast/Getty Images, Fabio Sasso/ Unsplash , David Cooper/Toronto Star/Getty Images, ViChe Foto&AI/Adobe Stock, FPG/Getty Images]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03105442/p-1-91568703-america-250-designers-best-of-list.webp)
![[Ilustración original: Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/06123355/trabajo-creativo-horario-laboral.jpg)
