31% de los empleados “sabotean” intencionalmente a la IA por esta razón
En un nuevo estudio, casi un tercio de los encuestados afirmó negarse a usar las herramientas y aplicaciones de IA de su empresa. Algunos factores podrían influir.
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Los mejores líderes no siguen consejos obsoletos, sino que los desafían. Aquí te mostramos cómo repensar el liderazgo para lograr un impacto real.
Si estás cansado de esperar a que alguien te dé una oportunidad, es momento de crear la tuya.
Entender cómo comunicarte mejor con tu jefe puede ser la clave del éxito en el trabajo.
Muchos trabajadores expresan su deseo de renunciar, pero pocos se animan a tomar acción.
Un nuevo informe de Lyra Health reveló que, si bien los empleados enfrentan crecientes desafíos de salud mental en el trabajo, solo 29% cree que su empresa ofrece suficiente apoyo.
Puede que te sientas como si estuvieras estancado en la escuela secundaria, pero si ves la situación como una competencia, perderás. Tu objetivo es mejorar tu posición, no destruir la de otra persona.
La Gen Z ya está en la oficina, pero ¿estamos listos para ayudarlos a brillar?
Al exigir un trato preferencial, ocupar un tiempo valioso y malinterpretar el ambiente, Brody dio una clase magistral sobre lo que no tendrías que hacer en el trabajo.
En el último episodio de “La nueva forma de trabajar”, analizamos qué sucede cuando la IA comienza a evaluar el desempeño laboral. ¿Puede la tecnología mejorar el temido proceso o nos reducirá a todos a puntos de datos?