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¿Y si sentarse fuera un derecho? Ley Silla y la nueva conversación sobre dignidad laboral

Sobre el autor

es editor en jefe de Fast Company México. Tiene más de 25 años en medios de comunicación. Ha trabajado para Reuters, Expansión, Moi, Muy Interesante y Business Insider México. Por un tiempo chapoteó en las aguas del marketing en EGADE Business School y UVM.