Junto con la depresión y la ansiedad, la discriminación cotidiana genera estrés crónico, afectando a personas de todas las razas y orígenes.
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Se trata de que hacer el mejor trabajo y conseguir los recursos, las oportunidades y el reconocimiento que mereces.
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El perfeccionismo impone estándares imposibles, te deja con la sensación de fracaso. Pero hay una forma de reajustar tus expectativas.
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Lamentablemente, el hecho de que un líder haya destacado en el pasado no significa que siga siendo el candidato adecuado. Esto es lo que los directores ejecutivos deben tener en cuenta.
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