Las empresas que triunfen con la IA podrían no parecer empresas en absoluto
La cuestión ya no es cómo la inteligencia artificial afecta a los empleos, sino cómo afecta a la propia estructura de las empresas.
La cuestión ya no es cómo la inteligencia artificial afecta a los empleos, sino cómo afecta a la propia estructura de las empresas.
Los líderes de las principales empresas de inteligencia artificial se muestran preocupados por la crisis laboral que su tecnología puede ocasionar, pero, ¿hacen lo suficiente para frenarla?
Después de un año de titulares que afirmaban que la IA reemplazaría millones de puestos de trabajo, las empresas están descubriendo silenciosamente algo diferente.
El elevado gasto en IA ejerce presión sobre los empleos, ya que, irónicamente, los discursos pesimistas sobre el futuro del trabajo reducen la empleabilidad de los recién graduados.
Así como seguramente hará que algunos empleos queden obsoletos, la IA generará nuevos modelos de negocios, oportunidades e industrias.
Si la IA está en todas partes, ¿por qué casi no hay ofertas de trabajo de diseño que pidan específicamente experiencia en herramientas de IA?
La industria de la cerveza en México genera más de 700,000 empleos directos e indirectos.
En el mercado laboral actual, el talento envía solicitudes una y otra vez, es como si cayeran en un hoyo negro. Estas son alguna recomendaciones para ayudarte a brillar.
En esta era de la IA, los trabajadores de 45 años o más pueden destacar y mejorar sus habilidades.
LinkedIn anuncia los empleos que estarán en alza en 2025: ventas,
sostenibilidad y arquitectura tecnológica están entre los más destacados