Una de las habilidades profesionales más subestimadas es la de saber gestionar las relaciones con los superiores.
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Emily Durham comparte 5 realidades que te darán otras perspectiva sobre lo que realmente representa la idea sobre el “trabajo de tus sueños”.
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El trabajo significativo es la experiencia que nos hace sentir que contribuimos en algo valioso, que se relaciona con nuestros valores personales y, al mismo tiempo, nos permite desarrollarnos, mostrar nuestras capacidades y progresar.
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El problema no es falta de ambición de las mujeres, sino de una cultura corporativa que castiga su liderazgo y crecimiento.
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Si no se anota nada, tendrás que empezar de cero en el peor momento posible.
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A menudo se nos anima a pensar de forma creativa y a aportar soluciones innovadoras. Sin embargo, muchas organizaciones están diseñadas para impedir que la mayoría de los trabajadores lo hagan.
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Nuevas investigaciones sugieren que ciertos rasgos del TDAH podrían potenciar el pensamiento creativo.
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Cometer errores es parte del juego. La diferencia está en cómo respondes.
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Estar constantemente ocupado no siempre genera valor. Así puedes proteger tu tiempo y enfocarte en el trabajo que más importa.
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Para empezar, sé radicalmente transparente.
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![José Carlos Pardo, Director de Marketing de WOBI, y Xavier Sánchez, Director Comercial, Club de Fútbol Monterrey. [Imagen: cortesía WOBI]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/15143820/WOBI-Rayados-Fast-Company-Mexico-Cortesia.jpg)