Bienestar laboral fuera de la oficina: esta es la importancia de los “terceros lugares”
Espacios de bienestar fuera del trabajo se convierten en aliados clave para la salud mental y la productividad.
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HP busca llevar la inteligencia artificial más allá del chatbot con IQ, una nueva capa de software que funciona directamente en el dispositivo para mejorar la productividad, reducir la fricción digital y ofrecer mayor privacidad.
He aquí cómo pensar en su lugar.
Buscar un ascenso y sentirte listo para escalar en la organización no es suficiente. Debes tomar en cuenta otros aspectos.
68% de las empresas no encuentra el talento que necesita, pero la solución ya está adentro.
Los mejores líderes ayudan a las personas a reencontrarse consigo mismas.
A medida que asciendes, hay menos personas que pueden guiarte. Aquí te explicamos qué hacer al respecto.
Además de favorecer un equilibrio entre lo personal y profesional, un horario flexible impacta directamente en el desempeño y bienestar de los trabajadores.
México continúa con un rezago en el nivel de inglés en el mundo laboral. Ante esto, hay un programa que busca reducir esta brecha.
Las grandes ideas no fracasan porque sean erróneas. Fracasan porque llegan en el momento equivocado o amenazan la dinámica del grupo.