11 secretos para el éxito según más de 80 profesionales de élite
Les pregunté a entrenadores, atletas, ejecutivos, líderes militares y autores de bestsellers: “¿Qué han estado dispuestos a hacer que otros no hayan hecho?”
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Cada 23 de septiembre se celebra el Día de la Visibilidad Bisexual. En México, 2.4 millones de personas se identifican como bisexuales, pero la invisibilización y los estereotipos persisten.
«Las mujeres que veo progresar no son las que finalmente se sintieron seguras. Se cansaron de esperar y cruzaron la puerta de todos modos».
No existe una única estrategia que todos deban utilizar siempre para superar la procrastinación.
Además de amenazar con sustituir a los trabajadores humanos por inteligencia artificial, algunas empresas están recortando puestos de trabajo para liberar capital destinado a inversiones en IA.
Un informe de Business Insider revela lo que sucedió antes de que el programa fuera archivado debido a las preocupaciones de los empleados y una violación de la privacidad de los datos.
Las generaciones cambian, pero el verdadero reto puede estar en otro lugar: un liderazgo que necesita evolucionar para sostener resultados, desarrollar talento y responder a nuevas formas de entender el trabajo.
La confianza no es un lujo. Es un requisito para el rendimiento.
Los líderes se enfrentan a desafíos únicos cuando los valores de su empresa chocan con los suyos. Aquí hay cuatro pasos a seguir cuando esto sucede.
Un paso práctico consiste en normalizar las conversaciones sobre el estrés, la capacidad estacional y la gestión de la carga de trabajo.