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Ganar menos para avanzar más: cuándo aceptar una reducción salarial puede impulsar tu carrera

Ganar menos suele parecer un retroceso profesional. Pero cuando un nuevo puesto ofrece habilidades, liderazgo, experiencia o acceso a otra industria, una reducción salarial temporal puede convertirse en una apuesta por el futuro.

Ganar menos suele parecer un retroceso profesional. Pero cuando un nuevo puesto ofrece habilidades, liderazgo, experiencia o acceso a otra industria, una reducción salarial temporal puede convertirse en una apuesta por el futuro.

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¿Por qué el CEO de Airbnb dedica tres horas al día a contratar ? Su argumento: un CEO no debería delegar el talento

El CEO de Airbnb convirtió el reclutamiento en una de sus principales responsabilidades. Su método plantea una pregunta incómoda para otros líderes: si las personas definen el futuro de una empresa, ¿por qué contratar suele tratarse como una tarea secundaria? Brian Chesky y la contratación se han convertido en una combinación difícil de separar. El … ¿Por qué el CEO de Airbnb dedica tres horas al día a contratar ? Su argumento: un CEO no debería delegar el talento

El CEO de Airbnb convirtió el reclutamiento en una de sus principales responsabilidades. Su método plantea una pregunta incómoda para otros líderes: si las personas definen el futuro de una empresa, ¿por qué contratar suele tratarse como una tarea secundaria? Brian Chesky y la contratación se han convertido en una combinación difícil de separar. El … ¿Por qué el CEO de Airbnb dedica tres horas al día a contratar ? Su argumento: un CEO no debería delegar el talento

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AQ es el nuevo IQ

En una era de algoritmos, volatilidad y experiencia cada vez más escasa, la adaptabilidad puede ser más importante que la inteligencia.

En una era de algoritmos, volatilidad y experiencia cada vez más escasa, la adaptabilidad puede ser más importante que la inteligencia.

Fast Company