Los despidos en el sector tecnológico continúan: empresas como Dropbox, Tidal y Meta hicieron recortes antes de las fiestas decembrinas

Octubre registró miles de despidos en algunas de las compañías más destacadas del sector tecnológico, según el rastreador de despidos Layoffs.fyi.

Sin embargo, es importante señalar que, aunque los despidos siempre son devastadores para los afectados y los recortes del sector tecnológico suelen ocupar titulares, los despidos de 2024 están en realidad por debajo de los de 2023, de acuerdo con los datos.

En 2024, 484 empresas tecnológicas despidieron a 142,532 empleados, una cifra menor comparada a la de 2023, cuanado 1,193 empresas despidieron a 264,220 trabajadores.

A continuación, algunos de los despidos más destacados del mes:

Dropbox

El gigante de almacenamiento en la nube inició uno de los despidos más grandes de octubre. Como informó anteriormente Fast Company, Dropbox anunció el miércoles que despediría a 20% de su plantilla, lo que equivale a 528 personas.

Dropbox fue la empresa que popularizó el almacenamiento en la nube y facilitó su uso. Sin embargo, en los últimos años ha enfrentado una fuerte competencia de gigantes tecnológicos como Apple, Microsoft y Google, todos los cuales ofrecen almacenamiento en la nube, gratuito y de pago, integrado en sus ecosistemas. Esto hace que sea más conveniente para los usuarios permanecer dentro de estos servicios en lugar de buscar uno externo como Dropbox.

“Mantener nuestra estructura actual y los niveles de inversión ya no es sostenible”, escribió el CEO de Dropbox, Drew Houston, en una carta anunciando los despidos. “Seguimos viendo una demanda en disminución y dificultades macroeconómicas en nuestro negocio principal. Pero los factores externos son solo una parte de la historia. Muchos de ustedes nos han comunicado que nuestra estructura organizativa se ha vuelto demasiado compleja, con demasiadas capas de gestión que nos ralentizan”.

Tidal

La plataforma de transmisión de música propiedad de Block, de Jack Dorsey, anunció ayer el despido de “varios” trabajadores. Estos despidos incluyen a todo el equipo de marketing y gestión de producto. Además, los equipos de ingeniería y diseño también se verán afectados.

“Hemos realizado algunos cambios internos en nuestro equipo de Tidal para enfocarnos en servir a los artistas de la manera más significativa”, dijo un portavoz de Tidal en una declaración a Engadget. “Esto implicó la eliminación de algunos roles en nuestros equipos de negocios y diseño. Vamos a ser más pequeños, enfocarnos en menos cosas y avanzar con un enfoque implacable en el desarrollo de productos”.

Sin embargo, la compañía no especificó cuántos empleados serían despedidos. Se estima que el número podría alcanzar hasta 100. Hemos contactado a Tidal para comentarios.

Meta Platforms

Meta no ha dudado en realizar despidos durante años. Los recortes comenzaron en 2022 y se aceleraron en 2023. La empresa también realizó despidos en 2024, siendo los más recientes a mediados de octubre.

Como informó anteriormente Fast Company, Meta despidió a trabajadores de varios equipos diferentes el 16 de octubre. Estos equipos incluían a Instagram, WhatsApp y Reality Labs.

Meta no reveló la cantidad de empleados despedidos. En una declaración, la compañía informó a Fast Company: “Algunos equipos en Meta están realizando cambios para asegurar que los recursos estén alineados con sus objetivos estratégicos a largo plazo y su estrategia de ubicación. Esto incluye mover a algunos equipos a diferentes lugares y reubicar a algunos empleados en otros roles. En situaciones como esta, cuando se elimina un puesto, nos esforzamos en encontrar otras oportunidades para los empleados afectados”.

Coursera

La plataforma de cursos en línea Coursera anunció despidos a finales de octubre. La empresa informó que reduciría su fuerza laboral en 10%, lo que equivale a aproximadamente 150 puestos.

Durante gran parte del último año, la empresa ha reducido sus proyecciones de ingresos para 2024, lo que también ha afectado su valor en el mercado. Class Central citó dos razones principales para los problemas de Coursera: en primer lugar, su negocio empresarial pasa por dificultades después de un auge durante la pandemia, cuando todos estaban en casa. En segundo lugar, aunque muchas personas siguen inscribiéndose en cursos, no se mantienen como suscriptores de pago por tanto tiempo como antes.

Kraken

La plataforma de intercambio de criptomonedas Kraken planea despedir hasta 15% de su fuerza laboral, según informó The New York Times. Los despidos se anunciaron junto con el nombramiento de Arjun Sethi como co-CEO de la compañía.

Junto con ese cambio, la empresa publicó en su blog que necesitaba “ser más ágil y rápida”. Kraken no especificó cuántos empleos se perderían, pero dijo: “Realizar cambios organizacionales nunca es fácil y entendemos su profundo impacto en las vidas de las personas. Apreciamos profundamente a aquellos que nos ayudaron a llegar hasta aquí y sus numerosas contribuciones, y los apoyaremos durante esta transición”.

Un portavoz de Kraken declinó hacer comentarios.