La idea deja atónito a cualquier trabajador que gaste tiempo libre en su sano juicio. Pero conocer gente nueva en tus viajes podría llevarte a algo más.
Los empleados aportan su sistema nervioso, su historia y su identidad al trabajo. Los líderes necesitan la alfabetización emocional necesaria para reconocer lo que realmente experimentan sus colegas neurodivergentes.