No utilizar la IA en el trabajo podría costarte el empleo
Un nuevo estudio revela que 60% de las empresas planean despedir a los empleados que no adopten la IA.
Un nuevo estudio revela que 60% de las empresas planean despedir a los empleados que no adopten la IA.
Ahora es posible engañar a las aseguradoras con radiografías generadas por inteligencia artificial. Este es solo el ejemplo más reciente de cómo se puede estafar a todo el mundo.
La IA tiene el potencial de causar consecuencias negativas, pero hay cosas que podemos hacer para que realmente nos ayude a vivir mejor.
Ahora puedes diseñar tus propios estilos de texto utilizando sugerencias de IA.
A medida que se aceleran los avances en inteligencia artificial, interfaces cerebro-computadora y aviación, la verdadera competencia radica en cuánto riesgo está dispuesto a asumir cada país.
En el último episodio del podcast ‘By Design’, Joel Lewenstein, jefe de diseño de Anthropic, comparte su visión sobre el papel del diseño (y de los diseñadores) en un panorama que cambia rápidamente.
La IA se está infiltrando en nuestras conversaciones cotidianas, volviéndonos menos pacientes y enseñándonos a dar indicaciones a los demás en lugar de hablar con ellos.
Fui a Redmond a ver a Microsoft por dentro. No es cool. Nunca lo fue. Y eso, resulta, es exactamente su ventaja más grande.
El equipo rojo de la compañía simula ataques para descubrir riesgos antes de que lo hagan los ciberdelincuentes.
Las redes sociales se basan en la apariencia de realidad. La plataforma de IA de video de OpenAI no.