Deja de elegir entre ser amigo o líder —los mejores ejecutivos son ambas cosas
Se suele decir que la amistad nubla el juicio. En realidad, las relaciones sólidas impulsan equipos mejores y más innovadores.
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El compromiso de los empleados depende de una sola cosa: sus gerentes. Aquí te mostramos cómo descubrir si los tuyos están a la altura.
Con distancia psicológica pensamos en las cosas, ideas o decisiones de manera diferente.
¿Quieres “aplanar” tu organización? Se puede, pero tendrás que capacitar a tu próxima generación de líderes. Te damos algunos consejos.
Investigaciones recientes en psicología organizacional muestran que el estrés financiero está relacionado con la sensación de pérdida de control de los hombres.
El secreto son los ‘reductores de velocidad estratégicos’.
No necesitas ir a la Luna para aprender grandes lecciones de liderazgo del espacio.
Tu jefe influirá profundamente en tu bienestar, tu trayectoria profesional y tu experiencia diaria. Aquí te explicamos cómo reconocer las señales correctas durante la entrevista.
Dar retroalimentación constructiva no tiene que ser tan pesado, es un regalo para tu equipo.
Una encuesta sobre desarrollo de liderazgo reveló que solo 8% de los encuestados cree que sus empresas lo están haciendo bien.