Consejos y trucos de productividad, historias inspiradoras de éxito y fracaso, asesoramiento profesional y una mirada al futuro del trabajo
Mientras el mundo corporativo tocaba el tema del quiet quitting, un fenómeno mucho más dañino se gestaba. Los gerentes desconectados, agotados y ausentes. Así es como las organizaciones pueden rescatar a sus líderes antes de perder a sus equipos.
El resultado son versiones más rápidas de procesos heredados, en lugar de operaciones verdaderamente transformadas.
Deja de buscar el último destino. Empieza a construir el siguiente.
Para sobrevivir y prosperar en entornos de alto estrés, hace falta más que determinación y ganitas.
He aquí cómo detectar el mal y qué hacer al respecto.
5 maneras de encontrar estabilidad en el caos.
En ambas áreas, el éxito se basa en los mismos seis ingredientes fundamentales.
Está claro que los recién graduados no están bien, pero tampoco lo están las empresas que decidieron que podían prescindir de ellos.
Cómo la astrología, una industria que mueve miles de millones y cuya popularidad está en auge, ofrece a algunos trabajadores una guía espiritual que, según creen, les ayuda en el trabajo.
Cuando se trata de establecer el tono para tu organización, las acciones hablan más que las palabras.
Quizás sea mejor esforzarse por alcanzar la “excelencia”.
Conseguir el trabajo de tus sueños requiere más que solo talento. Esto es en lo que también debes enfocarte.
El gran liderazgo no se trata de lo que sabes. Se trata de cómo te mueves por el mundo.
En un nuevo libro, la experta en comportamiento organizacional Rebecca Hinds explica qué son y qué se puede hacer al respecto.
Incluso Dario Amodei, cofundador y director ejecutivo de Anthropic, se ha visto afectado por el creciente poder de las herramientas de IA.