Consejos y trucos de productividad, historias inspiradoras de éxito y fracaso, asesoramiento profesional y una mirada al futuro del trabajo
Descubre el poder de la pausa y deja de saturar la mente de quien te escucha con muletillas y expresiones vacías.
Mientras el mundo corporativo tocaba el tema del quiet quitting, un fenómeno mucho más dañino se gestaba. Los gerentes desconectados, agotados y ausentes. Así es como las organizaciones pueden rescatar a sus líderes antes de perder a sus equipos.
El resultado son versiones más rápidas de procesos heredados, en lugar de operaciones verdaderamente transformadas.
Deja de buscar el último destino. Empieza a construir el siguiente.
Para sobrevivir y prosperar en entornos de alto estrés, hace falta más que determinación y ganitas.
Está bien tener varios proyectos importantes, pero todos a la vez pueden arruinar tu energía y tu progreso en el trabajo.
Y cómo hacerlo mejor.
Es una práctica de conexión con la realidad que te ayudará a planificar estratégicamente tu próximo movimiento.
Al menos un análisis afirma que no.
Los líderes no pierden credibilidad por equivocarse. La pierden por negarse a admitir que cometieron un error.
Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.
Cómo evaluar la oportunidad sin dejarse llevar por ella.
El sorprendente poder de dedicar tiempo a aprender, reflexionar y pensar.
Cinco cualidades imprescindibles que debes buscar en un equipo durante tus primeros tres meses como líder.
Un investigador de Cambridge afirma que es una proporción eficaz, especialmente cuando se eliminan las distracciones tecnológicas.